Num relance
- Tarefas: Liderar uma equipa, monitorizar KPIs e melhorar o serviço ao cliente.
- Empresa: Lidl, uma marca reconhecida no setor do retalho.
- Benefícios: Oportunidade de crescimento profissional e ambiente dinâmico.
- Outras informações: Ambiente colaborativo com foco na frescura e apresentação da loja.
- Porquê este emprego: Desenvolve habilidades de liderança enquanto impacta a experiência do cliente.
- Qualificações: 12º ano completo, 2 anos de experiência em retalho e carta de condução.
O salário previsto situa-se entre 29700 - 36300 € por ano.
A Lidl procura um/a Gestor/a de Loja para o Margem Sul, com responsabilidades que abrangem a liderança da equipa, monitorização de KPIs, gestão de processos e melhoria contínua do serviço ao cliente.
O papel envolve coordenação entre armazém, balcão e áreas comerciais, com foco na apresentação da loja, frescura e disponibilidade de artigos.
O candidato ideal possui 12º ano completo, pelo menos 2 anos em retalho e carta de condução.
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Empregador para Gestor de Loja | Liderança de Equipa & Crescimento in Lisbon: Lidl
O Lidl é um excelente empregador, oferecendo uma cultura de trabalho inclusiva e colaborativa na sua sede em Sintra. Com um foco no desenvolvimento profissional, os colaboradores têm acesso a um plano de formação personalizado e oportunidades de crescimento na carreira, além de benefícios atrativos como seguro de saúde e subsídio de refeição. Junte-se à #teamlidl e faça parte de uma equipa diversificada que valoriza cada indivíduo e promove um ambiente de trabalho saudável e motivador.
