Num relance
- Tarefas: Gerir uma loja Lidl, liderando uma equipa e garantindo a satisfação do cliente.
- Empresa: Lidl, uma empresa inovadora com uma cultura de equipa incrível.
- Benefícios: Salário competitivo, subsídio de alimentação, 25 dias de férias e dia de aniversário livre.
- Outras informações: Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional na #teamlidl.
- Porquê este emprego: Construa uma carreira sólida num ambiente dinâmico e inclusivo.
- Qualificações: Experiência em gestão de equipas e retalho, com escolaridade mínima de 12º ano.
O salário previsto situa-se entre 1900 - 2543 € por mês.
Empresa: Lidl
Tipo de Emprego: Período Integral
Localização: Portugal
Descrição do Emprego:
Enquanto Gestor/a de Loja na #teamlidl, serás o "GPS oficial" de uma das nossas Lojas: do armazém à linha de caixas, dos indicadores à gestão da equipa, não há recanto que escape ao teu radar.
As tuas responsabilidades:
- Indicadores de performance: irás analisar e monitorizar indicadores de negócio, desenvolvendo e implementando planos de ação com o objetivo de os melhorar continuamente;
- Gestão de equipa: terás a responsabilidade de liderar, motivar e desenvolver a tua equipa de Loja (entre 16 a 36 pessoas);
- Gestão de Processos: deverás garantir a gestão e implementação de todos os processos de Loja de acordo com as orientações da empresa;
- Apresentação, frescura e disponibilidade: deverás garantir a apresentação de loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente. Efetuarás diferentes tarefas resultantes da necessidade operacional.
O teu perfil:
- Ser fã do Lidl é “meio caminho andado”!
- Escolaridade: 12º ano de escolaridade completo (mínimo);
- Experiência Profissional: pelo menos 2 anos de experiência profissional, sendo valorizada a experiência na área de retalho (alimentar ou especializado);
- Gestão de equipas: experiência em gestão de equipas e em funções de liderança;
- Flexibilidade horária: disponibilidade para trabalhar aos fins-de-semana e feriados;
- Flexibilidade geográfica: possuis carta de condução (categoria B), bem como mobilidade geográfica na zona indicada neste anúncio;
- Orientação para o cliente: terás contacto direto com os clientes, conjugando com a obtenção de objetivos e resultados da tua Loja;
- Organização e priorização: devido à diversidade de responsabilidades e tarefas da função de Gestor/a de Loja, valorizamos a tua capacidade de organização e priorização;
- Polivalência e dinamismo: são dois dos fatores-chave da #teamlidl.
Os teus benefícios:
- Progressão salarial: de 1.900€ a 2.543€ em 3 anos;
- Subsídio de Alimentação: 9,60€ por dia de trabalho;
- 25 dias de Férias: por ano, com a majoração dos dias de férias;
- Dia de Aniversário: direito ao Dia de Aniversário livre e remunerado;
- Lidl Parcerias: mais de 600 parcerias com condições vantajosas;
- Programa de Referenciação: prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;
- Fruta fresca: no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar;
- Programa Cuidamos de Ti: acesso a aconselhamento confidencial;
- Programa Mais Saúde: acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar;
- Formação: Plano de Formação ajustado à tua função.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos.
Empregador para Gestor/A De Loja in Lisbon: Lidl
O Lidl é um excelente empregador, oferecendo uma cultura de trabalho inclusiva e colaborativa na sua sede em Sintra. Com um foco no desenvolvimento profissional, os colaboradores têm acesso a um plano de formação personalizado e oportunidades de crescimento na carreira, além de benefícios atrativos como seguro de saúde e subsídio de refeição. Junte-se à #teamlidl e faça parte de uma equipa diversificada que valoriza cada indivíduo e promove um ambiente de trabalho saudável e motivador.
