Num relance
- Tarefas: Liderar uma equipa e otimizar processos na loja.
- Empresa: Junta-te à #teamlidl, uma empresa inovadora e inclusiva.
- Benefícios: Salário competitivo, subsídio de alimentação e 25 dias de férias por ano.
- Outras informações: Acesso a programas de saúde e bem-estar, e formação contínua.
- Porquê este emprego: Desenvolve a tua carreira num ambiente dinâmico e colaborativo.
- Qualificações: 12.º ano completo e experiência em coordenação de equipas.
O salário previsto situa-se entre 1110 - 1378 € por mês.
Introdução: ao continuares a ler este anúncio poderás encontrar o local ideal para… Construíres uma carreira; Pertenceres a um ambiente de equipa TOP; Receberes uma compensação atrativa.
Remuneração mensal: 1º ano – 1.110€ | 2º ano – 1.250€ | 3º ano – 1.313€ | 4º ano – 1.378€.
As tuas responsabilidades:
- Como Chefe de Secção na #teamlidl, serás o braço direito do/a Chefe de Loja, partilhando o comando com uma equipa de gestão.
- Motivação e desenvolvimento da equipa: apoiarás o Chefe de Loja e restantes Chefes de Secção na liderança da equipa.
- Otimização e gestão de processos: serás responsável pela implementação do conceito de loja e por alcançar os objetivos de indicadores de loja.
- Análise e monitorização de indicadores: serás responsável por uma área de loja e apoiarás todas as secções de loja.
- Apresentação, frescura e disponibilidade: deverás garantir a apresentação de loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente.
O teu perfil:
- Ser fã do Lidl é “meio caminho andado”!
- Escolaridade: 12.º ano de escolaridade completo (mínimo).
- Flexibilidade horária: disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins-de-semana e feriados.
- Flexibilidade geográfica: possuis carta de condução (categoria B), bem como mobilidade geográfica na zona indicada neste anúncio.
- Coordenação de equipas: tens experiência ou gosto por coordenar equipas.
- Polivalência, dinamismo e orientação para o cliente: são três dos fatores-chave para uma carreira de sucesso na #teamlidl.
Os teus benefícios:
- O melhor benefício de todos será a equipa com a qual irás trabalhar!
- Progressão salarial: para a carga horária de 40 horas semanais (full-time) de 1388€ a 1723€, em 3 anos.
- Subsídio de Alimentação: 9,60€ por dia de trabalho.
- 25 dias de Férias: por ano, com a majoração dos dias de férias.
- Dia de Aniversário: terás direito ao Dia de Aniversário livre e remunerado.
- Lidl Parcerias: mais de 600 parcerias com condições vantajosas.
- Programa de Referenciação: prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida.
- Fruta fresca: no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar!
- Programa Cuidamos de Ti: acesso a aconselhamento confidencial.
- Programa Mais Saúde: acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar.
- Formação: Plano de Formação ajustado à tua função.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos.
Empregador para Chefe de Secção de Loja – Lisboa: Lidl
O Lidl é um excelente empregador, oferecendo uma cultura de trabalho inclusiva e colaborativa na sua sede em Sintra. Com um foco no desenvolvimento profissional, os colaboradores têm acesso a um plano de formação personalizado e oportunidades de crescimento na carreira, além de benefícios atrativos como seguro de saúde e subsídio de refeição. Junte-se à #teamlidl e faça parte de uma equipa diversificada que valoriza cada indivíduo e promove um ambiente de trabalho saudável e motivador.
