Num relance
- Tarefas: Liderar a equipa da loja, gerindo operações e assegurando resultados de desempenho.
- Empresa: Lidl Portugal, uma marca reconhecida no setor do retalho.
- Benefícios: Progressão salarial em 3 anos, subsídio de alimentação e 25 dias de férias.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Desenvolve habilidades de liderança e cresce numa empresa sólida e inovadora.
- Qualificações: 12º ano, 2 anos de experiência em retalho e disponibilidade para fins-de-semana.
O salário previsto situa-se entre 24750 - 30250 € por ano.
A Lidl Portugal está à procura de um(a) Gestor(a) de Loja para liderar a equipa de Tavira, conduzindo operações desde o armazém até à linha de caixas e assegurando o cumprimento de indicadores de desempenho.
Oferecemos progressão salarial em 3 anos, subsídio de alimentação, 25 dias de férias e benefícios adicionais.
Requisitos: 12o ano, pelo menos 2 anos em retalho e disponibilidade para fins-de-semana.
Empregador para Gestor De Loja | Liderança De Equipa E Crescimento in Tavira: Lidl Portugal
Na #teamlidl, oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde a progressão na carreira é uma prioridade. Com benefícios como 25 dias de férias, seguro de saúde 100% comparticipado e um ecossistema de aprendizagem contínua, garantimos que os nossos colaboradores se sintam valorizados e motivados a crescer. Junte-se a nós no Algarve e faça parte de uma equipa que celebra a diversidade e promove um tratamento igualitário entre todos os membros.
