Head of Legal & Compliance – Sintra

Head of Legal & Compliance – Sintra

Sintra Tempo inteiro 3214 - 4214 € / mês (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Assumirás o papel de Compliance Officer e garantirás a conformidade legal.
  • Empresa: Lidl, uma empresa que valoriza a diversidade e inclusão.
  • Benefícios: Dia de aniversário livre, 25 dias de férias e seguro de saúde 100% comparticipado.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com teambuildings e um tratamento informal entre todos.
  • Porquê este emprego: Constrói uma carreira sólida num ambiente de equipa TOP com oportunidades de crescimento.
  • Qualificações: Licenciatura ou Mestrado em Direito e experiência em Compliance e Gestão de Risco.

O salário previsto situa-se entre 3214 - 4214 € por mês.

Introdução: ao continuares a ler este anúncio poderás encontrar o local ideal para… Construíres uma carreira; Pertenceres a um ambiente de equipa TOP; Receberes uma compensação atrativa.

As tuas responsabilidades:

  • Assumirás o papel de Compliance Officer;
  • Serás responsável pela operacionalização do sistema de gestão de Compliance, de acordo com as diretrizes internacionais, assim como, por garantir a conformidade com a legislação;
  • Serás responsável por garantir o aconselhamento ao nível de Compliance, Proteção de Dados, Gestão de Risco e outras questões jurídicas (com exceção do Direito Fiscal e Laboral), bem como, por assegurar a realização de ações de sensibilização e formação neste âmbito;
  • Representarás a empresa externamente em assuntos jurídicos e farás a gestão do portfólio jurídico;
  • Serás responsável por assegurar o tratamento, em conformidade com a lei, das denúncias de potenciais infrações de Compliance, quebras de Segurança de Dados e violações de Proteção de Dados.

O teu perfil:

  • Tens formação académica superior (Licenciatura ou Mestrado) na área do Direito;
  • Tens sólidos conhecimentos e experiência na conceção de sistemas de Compliance, Proteção de Dados e Gestão de Risco, bem como em Direito Comercial;
  • Possuís conhecimentos básicos de Direito Público;
  • Tens conhecimentos de Compliance, Proteção de Dados e Riscos Operacionais no que diz respeito à área do retalho;
  • Tens experiência consolidada em gestão de equipas;
  • Revelas elevada capacidade de comunicação e cooperação com diferentes stakeholders;
  • Tens um perfil motivador, que promove uma cultura de desenvolvimento e aprendizagem;
  • És fluente em português e tens bons conhecimentos de inglês e/ou alemão;
  • Tens disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais.

Os teus benefícios:

  • Dia de Aniversário: terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado;
  • 25 dias de Férias: por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias para usufruir;
  • Progressão Salarial: a progressão salarial para esta função poderá ser de 3.214€ a 4.214€ em 3 anos;
  • Subsídio de Alimentação: 9,60€ por dia de trabalho;
  • Programa de Referenciação: prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;
  • Seguro de saúde: 100% comparticipado pelo Lidl;
  • Lidl Parcerias: mais de 600 parcerias com condições vantajosas;
  • Fruta fresca: no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar;
  • Lidl Campus: ecossistema de aprendizagem para que desenvolvas as tuas competências;
  • Recrutamento interno: existe 'um mundo de possibilidades' na #teamlidl para a tua carreira;
  • Teambuildings: todas as nossas equipas realizam uma atividade de teambuilding por ano;
  • Tratamento informal: na #teamlidl tratamo-nos todos por 'tu'.

No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação.

Empregador para Head of Legal & Compliance – Sintra: Lidl Portugal

Na #teamlidl, oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde a progressão na carreira é uma prioridade. Com benefícios como 25 dias de férias, seguro de saúde 100% comparticipado e um ecossistema de aprendizagem contínua, garantimos que os nossos colaboradores se sintam valorizados e motivados a crescer. Junte-se a nós no Algarve e faça parte de uma equipa que celebra a diversidade e promove um tratamento igualitário entre todos os membros.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Lidl Portugal

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Head of Legal & Compliance – Sintra

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