Num relance
- Tarefas: Liderar uma equipa de 16 a 36 colaboradores e garantir a satisfação do cliente.
- Empresa: Lidl Portugal, uma marca reconhecida no setor de retalho.
- Benefícios: Salário competitivo, subsídio de alimentação, férias e oportunidades de formação.
- Outras informações: Oportunidade de progressão salarial em 3 anos.
- Porquê este emprego: Seja o GPS da loja e faça a diferença na experiência do cliente.
- Qualificações: Habilidades de liderança e gestão de equipas.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Lidl Portugal procura um Gestor/a de Loja para se tornar o GPS oficial de uma das nossas lojas, desde armazém até à linha de caixas.
Liderará entre 16 a 36 colaboradores, assegurando a apresentação, frescura e disponibilidade de artigos, com foco na satisfação do cliente.
Oferece-se progressão salarial de 1.900€ a 2.543€ mensais em 3 anos, subsídio de alimentação, férias e benefícios, com possibilidade de formação e desenvolvimento dentro da empresa.
#J-18808-Ljbffr
Empregador para Líder de Loja | Gestão de Equipa & Performance in Sagres: Lidl Portugal
Na #teamlidl, oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde a progressão na carreira é uma prioridade. Com benefícios como 25 dias de férias, seguro de saúde 100% comparticipado e um ecossistema de aprendizagem contínua, garantimos que os nossos colaboradores se sintam valorizados e motivados a crescer. Junte-se a nós no Algarve e faça parte de uma equipa que celebra a diversidade e promove um tratamento igualitário entre todos os membros.
