Spoiler alert: ao continuares a ler este anúncio poderás encontrar o local ideal para…
Construíres uma carreira;
Pertenceres a um ambiente de equipa TOP;
Receberes uma compensação atrativa;
Remuneração mensal: 1º ano – 1.900€ | 2º ano – 2.107€ | 3º ano – 2.328€ | 4º ano – 2.543€
As tuas responsabilidades Enquanto Gestor/a de Loja na
#teamlidl , serás o 'GPS oficial' de uma das nossas Lojas: do armazém à linha de caixas, dos indicadores à gestão da equipa, não há recanto que escape ao teu radar.
Indicadores de performance:
irás analisar e monitorizar indicadores de negócio, desenvolvendo e implementando planos de ação com o objetivo de os melhorar continuamente;
Gestão de equipa:
terás a responsabilidade de liderar, motivar e desenvolver a tua equipa de Loja (entre 16 a 36 pessoas);
Gestão de Processos:
deverás garantir a gestão e implementação de todos os processos de Loja de acordo com as orientações da empresa;
Apresentação, frescura e disponibilidade:
deverás garantir a apresentação de loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente. Efetuarás diferentes tarefas resultantes da necessidade operacional.
O teu perfil Seres fã do Lidl é “meio caminho andado”!
Escolaridade:
12º ano de escolaridade completo (mínimo);
Experiência Profissional:
pelo menos 2 anos de experiência profissional, sendo valorizada a experiência na área de retalho (alimentar ou especializado);
Gestão de equipas:
experiência em gestão de equipas e em funções de liderança;
Flexibilidade horária:
disponibilidade para trabalhar aos fins-de-semana e feriados;
Flexibilidade geográfica:
possuis carta de condução (categoria B), bem como mobilidade geográfica na zona indicada neste anúncio;
Orientação para o cliente:
terás contacto direto com os clientes, conjugando com a obtenção de objetivos e resultados da tua Loja;
Organização e priorização:
devido à diversidade de responsabilidades e tarefas da função de Gestor/a de Loja função, valorizamos a tua capacidade de organização e priorização. Cá entre nós, são dois dos fatores-chave para uma carreira de sucesso na
#teamlidl ;
Polivalência e dinamismo:
cá entre nós, são dois dos fatores-chave para uma carreira de sucesso na
#teamlidl .
Se chegaste a esta parte do anúncio é um ótimo sinal! Estamos a ficar interessados em conhecer-te!
Os teus benefícios O melhor benefício de todos será a equipa com a qual irás trabalhar!
Progressão salarial: de 1.900€ a 2.543€ em 3 anos;
Subsídio de Alimentação: 9,60€ por dia de trabalho – que equivale até mais 220€ por mês pago em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia de trabalho pago em Cartão Lidl Fã (uso exclusivo para Lojas Lidl);
25 dias de Férias: por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias para usufruíres (25 no total);
Dia de Aniversário: na
#teamlidl
terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) libre e remunerado para celebrares em grande;
Lidl Parcerias: mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas por fazeres parte da
#teamlidl
(Hóteis, Postos de Abastecimento, Equipamentos eletrónicos e muito mais)!
Programa de Referenciação: prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;
Fruta fresca: no teu dia-a-dia na
#teamlidl
fruta fresca não irá faltar!
Programa Cuidamos de Ti: acesso a aconselhamento confidencial, com parceiros externos, para questões psicológicas, jurídico/legais ou financeiras.
Programa Mais Saúde: acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar (torneios de voleibol e futsal, team-buildings, consultas de nutrição e muito mais);
Formação: Plano de Formação ajustado à tua função.
Descobre mais sobre estes e outros benefícios a que terás direito aqui.
Pareces ter chegado ao fim do anúncio… fantásticas notícias! Onde tens andado? Gostaríamos imenso de receber a tua candidatura!
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.
Na
#teamlidl
valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no gênero, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).
Conhece mais sobre como é fazer parte da
#teamlidl !
#J-18808-Ljbffr
Empregador para Gestor/a de Loja - Distrito Porto | 1.900€-2.543€: Lidl Portugal
Na #teamlidl, oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde a progressão na carreira é uma prioridade. Com benefícios como 25 dias de férias, seguro de saúde 100% comparticipado e um ecossistema de aprendizagem contínua, garantimos que os nossos colaboradores se sintam valorizados e motivados a crescer. Junte-se a nós no Algarve e faça parte de uma equipa que celebra a diversidade e promove um tratamento igualitário entre todos os membros.
