Num relance
- Tarefas: Liderar uma equipa e garantir a apresentação e frescura da loja.
- Empresa: Lidl Portugal, uma marca reconhecida no setor de retalho.
- Benefícios: Salário competitivo, formação contínua e oportunidades de crescimento.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com foco na eficácia operacional e trabalho em equipa.
- Porquê este emprego: Desenvolve habilidades de liderança enquanto impacta a experiência do cliente.
- Qualificações: Formação mínima de 12.º ano e disponibilidade para turnos.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Lidl Portugal procura Chefe de Secção de Loja (40h) em Cascais para liderar equipa, acompanhar o Chefe de Loja e manter a loja com apresentação, frescura e disponibilidade de artigos.
O papel envolve coordenação de equipas, implementação de conceitos de loja e alcance de KPIs, com foco no cliente e na eficácia operacional.
O candidato ideal terá formação mínima de 12.º ano, disponibilidade para turnos e fins-de-semana, carta B e mobilidade na zona.
#J-18808-Ljbffr
Empregador para Líder De Secção De Loja | Gestão De Equipa & Vendas: Lidl Portugal
Na #teamlidl, oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde a progressão na carreira é uma prioridade. Com benefícios como 25 dias de férias, seguro de saúde 100% comparticipado e um ecossistema de aprendizagem contínua, garantimos que os nossos colaboradores se sintam valorizados e motivados a crescer. Junte-se a nós no Algarve e faça parte de uma equipa que celebra a diversidade e promove um tratamento igualitário entre todos os membros.
