Num relance
- Tarefas: Gerir uma loja, liderar equipas e garantir a satisfação do cliente.
- Empresa: Lidl, uma empresa inovadora com uma equipa diversificada.
- Benefícios: Salário competitivo, subsídio de alimentação, 25 dias de férias e dia de aniversário livre.
- Outras informações: Oportunidades de formação e crescimento profissional na #teamlidl.
- Porquê este emprego: Construa uma carreira sólida num ambiente dinâmico e colaborativo.
- Qualificações: 12º ano completo e 2 anos de experiência em gestão de equipas.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Introdução: ao continuares a ler este anúncio poderás encontrar o local ideal para… Construíres uma carreira; Pertenceres a um ambiente de equipa TOP; Receberes uma compensação atrativa.
Remuneração mensal: 1º ano – 1.900€ | 2º ano – 2.107€ | 3º ano – 2.328€ | 4º ano – 2.543€.
As tuas responsabilidades:
- Enquanto Gestor/a de Loja na #teamlidl, serás o 'GPS oficial' de uma das nossas Lojas: do armazém à linha de caixas, dos indicadores à gestão da equipa.
- Indicadores de performance: irás analisar e monitorizar indicadores de negócio, desenvolvendo e implementando planos de ação com o objetivo de os melhorar continuamente.
- Gestão de equipa: terás a responsabilidade de liderar, motivar e desenvolver a tua equipa de Loja (entre 16 a 36 pessoas).
- Gestão de Processos: deverás garantir a gestão e implementação de todos os processos de Loja de acordo com as orientações da empresa.
- Apresentação, frescura e disponibilidade: deverás garantir a apresentação de loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente.
O teu perfil:
- Ser fã do Lidl é “meio caminho andado”!
- Escolaridade: 12º ano de escolaridade completo (mínimo).
- Experiência Profissional: pelo menos 2 anos de experiência profissional, sendo valorizada a experiência na área de retalho (alimentar ou especializado).
- Gestão de equipas: experiência em gestão de equipas e em funções de liderança.
- Flexibilidade horária: disponibilidade para trabalhar aos fins-de-semana e feriados.
- Flexibilidade geográfica: possuis carta de condução (categoria B), bem como mobilidade geográfica na zona indicada neste anúncio.
- Orientação para o cliente: terás contato direto com os clientes, conjugando com a obtenção de objetivos e resultados da tua Loja.
- Organização e priorização: valorizamos a tua capacidade de organização e priorização.
- Polivalência e dinamismo: são dois dos fatores-chave para uma carreira de sucesso na #teamlidl.
Os teus benefícios:
- Progressão salarial: de 1.900€ a 2.543€ em 3 anos.
- Subsídio de Alimentação: 9,60€ por dia de trabalho.
- 25 dias de Férias: por ano, com a majoração dos dias de férias.
- Dia de Aniversário: direito ao Dia de Aniversário livre e remunerado.
- Lidl Parcerias: mais de 600 parcerias com condições vantajosas.
- Programa de Referenciação: prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida.
- Fruta fresca: no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar!
- Programa Cuidamos de Ti: acesso a aconselhamento confidencial.
- Programa Mais Saúde: acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar.
- Formação: Plano de Formação ajustado à tua função.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos.
Empregador para Gestor / Gestora de Loja: Lidl Portugal
Na #teamlidl, oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde a progressão na carreira é uma prioridade. Com benefícios como 25 dias de férias, seguro de saúde 100% comparticipado e um ecossistema de aprendizagem contínua, garantimos que os nossos colaboradores se sintam valorizados e motivados a crescer. Junte-se a nós no Algarve e faça parte de uma equipa que celebra a diversidade e promove um tratamento igualitário entre todos os membros.
