Num relance
- Tarefas: Gerir uma loja Lidl, liderar equipas e otimizar processos para garantir a satisfação do cliente.
- Empresa: Lidl, uma equipa diversificada e inclusiva com oportunidades de crescimento.
- Benefícios: Salário competitivo, subsídio de alimentação, 25 dias de férias e dia de aniversário livre.
- Outras informações: Oportunidades de formação e atividades de saúde e bem-estar.
- Porquê este emprego: Construa uma carreira sólida num ambiente dinâmico e colaborativo.
- Qualificações: 12º ano completo e 2 anos de experiência em gestão de equipas.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Introdução: ao continuares a ler este anúncio poderás encontrar o local ideal para... Construíres uma carreira; Pertenceres a um ambiente de equipa TOP; Receberes uma compensação atrativa.
Remuneração mensal: 1o ano – 1.900€ | 2o ano – 2.107€ | 3o ano – 2.328€ | 4o ano – 2.543€.
As tuas responsabilidades:
- Analisar e monitorizar indicadores de negócio, desenvolvendo e implementando planos de ação com o objetivo de os melhorar continuamente;
- Gestão de equipa e processos, garantindo a implementação de todos os processos de Loja de acordo com as orientações da empresa;
- Garantir a apresentação de loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente;
- Efetuar diferentes tarefas resultantes da necessidade operacional.
O teu perfil:
- Ser fã do Lidl é "meio caminho andado"!
- Escolaridade: 12o ano de escolaridade completo (mínimo);
- Experiência Profissional: pelo menos 2 anos de experiência profissional, sendo valorizada a experiência na área de retalho (alimentar ou especializado);
- Experiência em gestão de equipas e em funções de liderança;
- Disponibilidade para trabalhar aos fins-de-semana e feriados;
- Possuis carta de condução (categoria B) e mobilidade geográfica na zona indicada;
- Terás contacto direto com os clientes, conjugando com a obtenção de objetivos e resultados da tua Loja;
- Valorizamos a tua capacidade de organização e priorização;
- Polivalência e dinamismo são fatores-chave para uma carreira de sucesso na #teamlidl.
Os teus benefícios:
- Progressão salarial;
- Subsídio de Alimentação: 9,60€ por dia de trabalho;
- 25 dias de Férias por ano, com a possibilidade de obter 3 dias adicionais;
- Dia de Aniversário livre e remunerado;
- Mais de 600 parcerias com condições vantajosas;
- Programa de Referenciação: prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;
- Acesso a aconselhamento confidencial e atividades de saúde e bem-estar;
- Plano de Formação ajustado à tua função.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos.
Empregador para Gestor/A De Loja – Lagoa: Lidl Portugal
Na #teamlidl, oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde a progressão na carreira é uma prioridade. Com benefícios como 25 dias de férias, seguro de saúde 100% comparticipado e um ecossistema de aprendizagem contínua, garantimos que os nossos colaboradores se sintam valorizados e motivados a crescer. Junte-se a nós no Algarve e faça parte de uma equipa que celebra a diversidade e promove um tratamento igualitário entre todos os membros.
