Litigation & Legal Product Associate

Na lastminute.com, vivemos para as férias. Somos o líder europeu em tecnologia de viagens em Pacotes de Férias Dinâmicos. Com tecnologia, transformamos pensamentos espontâneos em experiências significativas, ajudando as pessoas a viajar pelo mundo.

Modelo de Trabalho: Totalmente remoto a partir de Portugal.

Equipa: Você se juntará à equipa de Litígios e Produtos Jurídicos dentro do departamento Jurídico Empresarial, reportando ao Conselheiro de Litígios e Produtos Jurídicos.

Nível: Perfil Júnior/Associado com 2–3 anos de experiência anterior.

Localização: Portugal.

Contrato: Permanente – tempo integral (36h/semana).

Tempo de viagem necessário: Média de 15% necessária.

O seu impacto será:

• Apoiar o departamento de Litígios, coordenando paralegais e atividades de gestão de casos em diferentes mercados, com foco particular no mercado do Reino Unido.
• Coordenar e interagir com advogados externos para garantir um manuseio eficaz dos casos, consistência e eficiência de custos.
• Colaborar com a equipa de Produtos Jurídicos na revisão e aconselhamento sobre os principais aspectos legais dos produtos de viagem da empresa e iniciativas comerciais relacionadas.
• Apoiar a implementação de processos internos envolvendo análise de Direito da Concorrência, Direito do Consumidor e Direito do Turismo.
• Preparar e entregar documentos de orientação, modelos e materiais de formação para equipas internas sob a supervisão do Conselheiro Jurídico e de Litígios do Grupo.
• Contribuir para o desenvolvimento e otimização de processos jurídicos escaláveis que apoiem o crescimento sustentável dos negócios.
• Redigir e rever uma ampla gama de contratos internacionais, incluindo distribuição, vendas, agência, serviços, arrendamento, patrocínio e acordos de confidencialidade.
• Fornecer aconselhamento jurídico sobre o quadro regulatório e contratual aplicável à oferta e venda de produtos de viagem online.

Qualificações:

• Licenciatura em Direito; admissão na Ordem dos Advogados é um plus.
• Capacidade de trabalhar de forma precisa, pragmática e prática; demonstrando uma atitude de resolução de problemas.
• Conhecimento perfeito de inglês (obrigatório). Proficiência em pelo menos uma das seguintes línguas: italiano, alemão, francês, espanhol é um plus.
• Excelência demonstrada em organização e gestão de projetos, cumprindo prazos e priorizando tarefas de forma eficaz.
• Habilidades de redação proficientes.
• Confiança em fornecer suporte tanto a equipas jurídicas quanto a unidades de negócios.
• Capacidade de demonstrar consciência comercial e uma compreensão profunda dos requisitos empresariais.
• Proficiência em aplicações do Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) e Google Suite (Sheets, Docs).

Vantagens de trabalhar connosco:

• Um ambiente inclusivo, amigável e internacional (você trabalhará com colegas de mais de 10 países e mais de 48 nacionalidades).
• Semana de trabalho mais curta (36h como tempo integral), com meio dia de trabalho às sextas-feiras.
• Horário flexível de início e fim do dia de trabalho.
• Possibilidade de trabalhar de qualquer lugar por um período de tempo por ano, definido de acordo com as regulamentações locais.
• Fri-Yays: meio dia na manhã de sexta-feira com um mandato sem reuniões, dedicado ao trabalho profundo, crescimento pessoal, aprendizagem e formação.
• Caminhos de desenvolvimento de habilidades profissionais e gerenciais, acesso a plataformas de e-learning como O’Reilly, Udemy, Coursera (dependendo do departamento), e à nossa plataforma interna que oferece conteúdo de formação personalizado.
• 2 dias de folga pagos por ano para fins de voluntariado.
• Eventos sociais ocasionais para fomentar conexões entre colegas.
• Descontos na indústria de viagens e tarifas exclusivas para funcionários.
• Apoio aos colaboradores durante momentos significativos da vida com opções de licença (responsabilidades parentais, casamentos, lutos, relocação, etc.) em conformidade com as leis locais.

Processo de seleção:

• Entrevista com RH.
• 1ª entrevista (Gestor): habilidades interpessoais + conhecimento técnico.
• Última reunião + estudo de caso.
• Oferta estendida.

Compromisso com a diversidade e inclusão: No coração da nossa cultura está o compromisso com a inclusão em relação à raça, gênero, idade, orientação sexual, religião, identidade ou expressão de gênero e acessibilidade. Acreditamos fortemente em criar um espaço de igualdade de oportunidades que acolhe e celebra a singularidade de todos que trabalham aqui. Valorizamos diferentes experiências de vida e respeitamos pontos de vista, pois sabemos que a singularidade impulsiona a inovação. Queremos garantir que nosso pessoal reflita as comunidades ao redor do mundo que ajudamos a viajar.

Critérios de elegibilidade: Ao enviar suas informações e candidatura, você confirma que está legalmente autorizado a trabalhar no país de emprego e que não requer patrocínio de visto para obter status de visto de emprego.