Litigation & Legal Product Associate

A empresa lastminute.com vive para as férias. Somos o líder europeu em tecnologia de viagens com pacotes de férias dinâmicos. Com tecnologia, transformamos pensamentos espontâneos em experiências significativas, ajudando as pessoas a viajar pelo mundo.

Estamos à procura de um Especialista em Litígios e Produtos Jurídicos para se juntar à nossa equipe de cerca de 1.700 pessoas em todo o mundo, ajudando a melhorar a jornada dos viajantes para milhões de turistas.

Se você é um mestre em itens jurídicos de tecnologia e digital e é apaixonado pelo mundo das viagens, continue lendo, pois você pode ser a pessoa perfeita para este trabalho.

O trabalho em resumo:

• Modelo de trabalho: totalmente remoto a partir de Portugal
• Equipe: você se juntará à equipe de Litígios e Produtos Jurídicos dentro do departamento jurídico de negócios, reportando-se ao Conselheiro de Litígios e Produtos Jurídicos
• Nível: perfil júnior/associado com 2–3 anos de experiência anterior
• Localização: Portugal
• Contrato: Permanente – tempo integral (EUR 36 h/semana)
• Tempo de viagem necessário: média de 15%

O seu impacto será:

• Apoiar o departamento de Litígios, coordenando paralegais e atividades de gestão de casos em diferentes mercados, com foco particular no mercado do Reino Unido.
• Coordenar e interagir com advogados externos para garantir um manuseio eficaz dos casos, consistência e eficiência de custos.
• Colaborar com a equipe de Produtos Jurídicos na revisão e aconselhamento sobre os principais aspectos legais dos produtos de viagem da empresa e iniciativas comerciais relacionadas.
• Apoiar a implementação de processos internos envolvendo análise de Direito da Concorrência, Direito do Consumidor e Direito do Turismo.
• Preparar e entregar documentos de orientação, modelos e materiais de treinamento para equipes internas sob a supervisão do Conselheiro Jurídico e de Litígios do Grupo.
• Contribuir para o desenvolvimento e otimização de processos jurídicos escaláveis que apoiem o crescimento sustentável dos negócios.
• Redigir e revisar uma ampla gama de contratos internacionais, incluindo distribuição, vendas, agência, serviços, locação, patrocínio e acordos de confidencialidade.
• Fornecer aconselhamento jurídico sobre o quadro regulatório e contratual aplicável à oferta e venda de produtos de viagem online.

Qualificações:

• Licenciatura em Direito. A admissão na Ordem dos Advogados Nacional é um plus.
• Capacidade de trabalhar de forma precisa, pragmática e prática; demonstrando atitude de resolução de problemas.
• Conhecimento perfeito da língua inglesa (obrigatório) – proficiência total em pelo menos uma das seguintes línguas: italiano/alemão/francês/espanhol é um plus.
• Excelência demonstrada em organização e gestão de projetos, cumprindo prazos e priorizando tarefas de forma eficaz.
• Confiança em fornecer suporte tanto às equipes jurídicas quanto às unidades de negócios.
• Capacidade de demonstrar consciência comercial e uma compreensão profunda dos requisitos empresariais.
• Proficiência no uso de aplicações do Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) e Google Suite (Google Sheets, Google Docs), mantendo um padrão consistentemente alto de conhecimento e aplicação.

Informações adicionais:

• Ambiente inclusivo, amigável e internacional (você trabalhará com colegas de mais de 10 países e mais de 48 nacionalidades).
• Semana de trabalho mais curta (36h como tempo integral), com meio dia de trabalho às sextas-feiras.
• Horário flexível de início e fim do dia de trabalho.
• Possibilidade de trabalhar de qualquer lugar por um período definido de acordo com as regulamentações locais.
• Meio dia às sextas-feiras dedicado ao trabalho profundo, crescimento pessoal, aprendizado e treinamento.
• Desenvolvimento de habilidades profissionais e gerenciais, acesso a plataformas de e-learning como O’reilly, Udemy, Coursera e conteúdo de treinamento interno.
• 2 dias de folga pagos por ano para fins de voluntariado.
• Eventos sociais ocasionais para fomentar conexões entre colegas.
• Descontos na indústria de viagens e tarifas exclusivas para funcionários.
• Apoio aos nossos colaboradores em momentos significativos da vida com opções de licença (responsabilidades parentais, casamentos, lutos, relocação, etc.) de acordo com as leis locais.

Processo de seleção:

• Entrevista com RH
• 1ª entrevista (Gerente): habilidades interpessoais + conhecimento técnico
• Reunião final + Estudo de caso
• Oferta estendida

Compromisso com a diversidade e inclusão: No coração da nossa cultura está o compromisso com a inclusão em relação à raça, gênero, idade, orientação sexual, religião, identidade ou expressão de gênero e acessibilidade. Acreditamos fortemente em um espaço de igualdade de oportunidades, que é acolhedor e celebra a singularidade de todos que trabalham aqui.

Critérios de elegibilidade: Ao enviar suas informações e candidatura, você confirma que está legalmente autorizado a trabalhar no país de emprego e que não requer patrocínio de visto para obter status de visto de emprego.