Coordenador de Marketing

Grupo Largo Tempo integra um conjunto diversificado de empresas, incluindo a marca hoteleira Neya Hotels, desenvolvendo atividade em áreas como hotelaria, imobiliário, investimento e outros serviços.

Procuramos um(a) Coordenador(a) de Marketing com uma combinação rara de competências: capacidade estratégica, forte sentido de negócio e gosto pela execução. Mais do que um especialista numa única área, procuramos uma pessoa versátil, autónoma, organizada e orientada para resultados, capaz de gerir projetos de marketing de ponta a ponta, coordenar fornecedores, acompanhar orçamentos e garantir a implementação eficaz das iniciativas de comunicação e marketing das várias empresas do Grupo.

Esta função reportará diretamente à Administração e terá um papel central no desenvolvimento da notoriedade das marcas, geração de negócio e acompanhamento do desempenho das ações de marketing.

Principais Responsabilidades

• Apoiar a definição e implementação dos planos anuais de marketing das diferentes empresas do Grupo.
• Coordenar o calendário anual de campanhas, eventos, lançamentos e iniciativas de comunicação.
• Assegurar a coerência da comunicação, posicionamento e identidade das várias marcas.
• Identificar oportunidades de crescimento, notoriedade e geração de leads.
• Garantir o alinhamento entre marketing, equipas comerciais, operações e restantes áreas da organização.
• Acompanhar a execução dos projetos de marketing, assegurando o cumprimento de objetivos, prazos e prioridades.
• Disponibilidade para visitar a nossa unidade do Porto/Lisboa.
• Gerir e otimizar os websites das diferentes empresas do Grupo.
• Assegurar a atualização regular de conteúdos e a qualidade da experiência do utilizador.
• Coordenar desenvolvimentos com agências, programadores e outros fornecedores tecnológicos.
• Identificar oportunidades de melhoria em SEO, conversão e geração de leads.
• Monitorizar o desempenho digital através de ferramentas como Google Analytics, Google Search Console e plataformas de publicidade digital.
• Garantir a correta implementação e monitorização dos ativos digitais das diferentes marcas.
• Planear, implementar e acompanhar campanhas digitais e offline.
• Gerir campanhas em Google Ads, Meta Ads e outras plataformas relevantes.
• Coordenar ações de email marketing e automação.
• Definir métricas de sucesso e acompanhar KPIs de desempenho.
• Analisar resultados e propor ações de melhoria contínua.
• Garantir uma abordagem orientada para retorno do investimento e geração de valor para o negócio.
• Coordenar a produção de conteúdos para websites, redes sociais, newsletters e materiais institucionais.
• Trabalhar com designers, fotógrafos, videógrafos, agências e outros parceiros especializados.
• Apoiar iniciativas de comunicação institucional e employer branding.
• Contribuir para o reforço do posicionamento premium e sustentável da Neya Hotels e das restantes empresas do Grupo.
• Participar na elaboração dos orçamentos anuais de marketing.
• Gerir e acompanhar mensalmente a execução dos orçamentos aprovados.
• Monitorizar despesas, compromissos e investimentos, assegurando o cumprimento dos limites orçamentais definidos.
• Avaliar o retorno dos investimentos realizados e propor ajustes de afetação orçamental sempre que necessário.
• Preparar reportes regulares de execução orçamental para a Administração.
• Apoiar a construção de business cases para novos investimentos em marketing, comunicação e canais digitais.
• Negociar com fornecedores e parceiros externos, assegurando o melhor equilíbrio entre qualidade, prazo e custo.
• Identificar oportunidades de otimização de custos sem comprometer os objetivos de negócio.
• Coordenar múltiplos projetos de marketing em simultâneo.
• Definir prioridades e assegurar o cumprimento dos prazos acordados.
• Atuar como ponto de contacto entre as diferentes empresas do Grupo e os parceiros externos.
• Garantir acompanhamento próximo dos projetos e respetivo reporte à Administração.
• Promover uma cultura de rigor, organização e foco na execução.
• Construir e acompanhar dashboards e indicadores de marketing.
• Produzir relatórios periódicos de desempenho para suporte à tomada de decisão.
• Monitorizar métricas de notoriedade, tráfego, leads, conversão e retorno do investimento.
• Identificar oportunidades de melhoria e propor ações concretas para potenciar resultados.

Requisitos Perfil Procurado

• Licenciatura em Marketing, Comunicação, Gestão ou área similar.
• Mínimo de 8 anos de experiência profissional em funções de marketing.
• Experiência comprovada em marketing digital e gestão de campanhas.
• Experiência prática na gestão de websites.
• Experiência no acompanhamento e controlo de orçamentos de marketing.
• Conhecimentos de Google Analytics, Google Ads e Meta Ads.
• Experiência na coordenação de projetos e fornecedores.
• Forte capacidade de organização e gestão de prioridades.
• Elevado rigor na gestão de custos e controlo orçamental.
• Boa capacidade analítica e orientação para resultados.
• Excelente capacidade de comunicação oral e escrita.
• Domínio de português e inglês.

Fatores Valorizados

• Experiência nos setores da hotelaria, turismo, imobiliário ou serviços.
• Experiência em grupos empresariais com múltiplas marcas ou unidades de negócio.
• Conhecimentos de SEO e marketing de performance.
• Experiência com CRM e automação de marketing.
• Conhecimentos de ferramentas de design e criação de conteúdos.
• Familiaridade com plataformas de reservas e ecossistemas digitais ligados à hotelaria.

Procuramos uma Pessoa que

• Pense estrategicamente mas goste de executar.
• Seja capaz de transformar ideias em ações concretas.
• Consiga gerir fornecedores sem depender deles para tudo.
• Tenha espírito crítico, autonomia e sentido de responsabilidade.
• Se sinta confortável a trabalhar diretamente com a Administração.
• Tenha forte orientação para resultados e melhoria contínua.
• Consiga gerir vários projetos e interlocutores em simultâneo.
• Seja organizada, pragmática e focada na resolução de problemas.

Vantagens

• Integração num grupo empresarial sólido e em crescimento.
• Participação ativa no desenvolvimento de marcas reconhecidas, incluindo a Neya Hotels.
• Função com elevado impacto e proximidade à Administração.
• Envolvimento em projetos diversificados e multidisciplinares.
• Autonomia e espaço para implementar ideias.
• Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo.

Remuneração

• Vencimento bruto min €1600 - máx €2100, consoante a experiência.
• Subsídio de Alimentação de €9/dia.
• Trabalho remoto 3x por semana (após 1 ano).
• Direito a 25 dias de Férias.
• Oferta do Dia de Aniversário.
• Plano de Saúde após 6 meses.

A NEYA HOTELS está comprometida com a Sustentabilidade e a concretização dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Esta oferta destina-se a qualquer pessoa que cumpra os requisitos exigidos, independentemente da sua condição. Comprometemo-nos a dar Igualdade de Tratamento e de Oportunidades a qualquer candidato, e opomo-nos à discriminação em todas as suas formas.