JUNIOR BRAND MANAGER (LAZARTIGUE & DÉPARAZ)

JUNIOR BRAND MANAGER (LAZARTIGUE & DÉPARAZ)

Tempo inteiro 114345 - 139755 € / ano (est.) Híbrido
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Num relance

  • Tarefas: Apoiar o desenvolvimento de estratégias de marketing para as marcas Lazartigue e Déparaz.
  • Empresa: Empresa inovadora no setor de cosméticos com foco em crescimento e colaboração.
  • Benefícios: Salário competitivo, ambiente dinâmico e oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente colaborativo com grande potencial de crescimento na carreira.
  • Porquê este emprego: Trabalhe com marcas reconhecidas e faça a diferença no mercado português.
  • Qualificações: Licenciatura em Marketing ou Gestão e 1-3 anos de experiência em gestão de marcas.

O salário previsto situa-se entre 114345 - 139755 € por ano.

Estamos à procura de um Junior Brand Manager para se juntar à nossa equipa de Marketing e assumir as marcas Lazartigue e Déparaz. Neste papel, você ajudará a desenvolver e implementar estratégias de marketing locais, adaptando-as ao mercado português para fortalecer o posicionamento da marca, a conscientização e o crescimento.

Trabalhando em estreita colaboração com as equipas comerciais e de visitas médicas, você apoiará a execução de planos de marketing, campanhas e lançamentos de produtos, acompanhará o desempenho dos negócios e identificará oportunidades para crescer as marcas e atingir metas comerciais.

PERÍMETRO

  • Geográfico: Lisboa, Portugal
  • Marcas: LAZARTIGUE e DÉPARAZ
  • Presencial

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS

  • Apoiar o desenvolvimento e implementação do plano de marketing anual, garantindo alinhamento com a estratégia internacional da marca e os objetivos do mercado local.
  • Coordenar lançamentos de novos produtos, incluindo planos de entrada no mercado, atividades promocionais e materiais de marketing.
  • Adaptar campanhas de marketing internacionais e ativos de comunicação ao mercado português.
  • Desenvolver e implementar iniciativas de trade marketing para impulsionar a visibilidade da marca e o desempenho de vendas em farmácias e parafarmácias.
  • Contribuir para o desenvolvimento e execução dos planos de marketing anuais, impulsionando o crescimento da marca, participação de mercado e vendas.
  • Trabalhar com a equipa de Vendas para coordenar campanhas de marketing, atividades promocionais, ativações em loja e lançamentos de produtos.
  • Coordenar a comunicação da marca em canais offline e digitais.
  • Monitorar o desempenho da marca, analisando sell-in, sell-out, participação de mercado e principais KPIs de negócios.
  • Realizar análises regulares de mercado e concorrência para identificar tendências, oportunidades e áreas de melhoria.
  • Analisar o desempenho da marca e dos concorrentes para identificar oportunidades de crescimento e recomendar ações.
  • Apoiar a implementação de marketing digital, PR e campanhas de influenciadores, garantindo consistência com o posicionamento da marca.
  • Apoiar a organização de eventos da marca, sessões de treinamento de produtos, congressos médicos e atividades promocionais.
  • Gerir e acompanhar o orçamento de A&P (Pub & Promo), garantindo que os investimentos em marketing sejam alocados de forma eficaz.
  • Trabalhar em estreita colaboração com a Cadeia de Suprimentos em previsões de lançamento, disponibilidade de produtos e acompanhamento de desempenho pós-lançamento.

PERFIL

  • Licenciatura em Marketing, Gestão de Negócios ou área relacionada; um mestrado é uma mais-valia.
  • 1-3 anos de experiência em Gestão de Marca ou em um papel de marketing semelhante, com exposição ao planejamento de marketing, acompanhamento de orçamento e previsão de vendas.
  • Uma mentalidade orientada por dados, com fortes habilidades analíticas e a capacidade de transformar insights de mercado em decisões sólidas de negócios e marketing.
  • Atitude proativa, prática e orientada para soluções, com a capacidade de gerenciar múltiplos projetos e prioridades.
  • Excelentes habilidades organizacionais e de gerenciamento de projetos, com forte atenção aos detalhes.
  • Alto nível de autonomia, responsabilidade e disposição para aprender e se desenvolver.
  • Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, com uma atitude colaborativa e uma abordagem proativa para a resolução de problemas.
  • Proficiência em Microsoft Office, particularmente Excel e PowerPoint.
  • Fluência em português e inglês, tanto escrito quanto falado.

Empregador para JUNIOR BRAND MANAGER (LAZARTIGUE & DÉPARAZ): Laboratoire SVR

A Laboratoire SVR é um excelente empregador que valoriza a inovação e a qualidade, proporcionando um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico em Lisboa. Com mais de 50 anos de experiência no setor de dermocosméticos, a empresa oferece oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, além de um forte compromisso com o bem-estar dos seus colaboradores. A cultura organizacional é pautada pela ciência e cuidado, refletindo a missão da empresa de promover a saúde da pele e o bem-estar, tornando-a uma escolha significativa para quem busca uma carreira gratificante.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Laboratoire SVR

Achamos que precisas destas competências para brilhares como JUNIOR BRAND MANAGER (LAZARTIGUE & DÉPARAZ)

Desenvolvimento de Estratégias de Marketing
Gestão de Marca
Análise de Mercado
Planeamento de Marketing
Lançamento de Produtos
Comunicação de Marca
Gestão de Projetos