Num relance
- Tarefas: Desenvolver o mercado belga através de prospeção e recrutamento de parceiros.
- Empresa: Kwanko, uma empresa inovadora no setor digital.
- Benefícios: Salário competitivo, ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento profissional.
- Outras informações: Ambiente colaborativo em Lisboa com foco em inovação.
- Porquê este emprego: Seja parte de uma equipa que transforma o marketing digital na Bélgica.
- Qualificações: Experiência em vendas B2B e formação em Marketing ou Vendas.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Au sein du Hub, basé à Lisbonne, et sous la supervision du Country Manager Benelux, vous serez moteur du développement commercial de Kwankosur le marché belge. Véritable bras droit commercial et opérationnel, vous faites preuve d’une grande agilité.
1. Prospection Commerciale & Qualification (Annonceurs)
- Identifier et prospecter : Détecter de nouvelles marques, e-commerçants, agences sur le marché belge à fort potentiel d’acquisition digitale et mettre en œuvre une stratégie de prospection multicanale (téléphone, e-mail, LinkedIn).
- Qualifier les leads : Analyser rapidement les besoins des prospects (inbound et outbound) pour vérifier leur adéquation avec nos offres à la performance.
- Participer au cycle de vente : Mener les rendez-vous de découverte, élaborer des propositions commerciales adaptées et participer aux négociations contractuelles.
2. Sourcing & Recrutement de Partenaires (Affiliés / Publishers)
- Développer le réseau : Identifier et chasser de nouveaux partenaires de diffusion pertinents pour les campagnes belges (sites de cashback, codes promo, médias thématiques, influenceurs, réseaux de retargeting).
- Onboarding affiliés : Présenter notre réseau, négocier les conditions de collaboration et coordonner l’intégration des partenaires sur la plateforme.
3. Support Opérationnel & Assistanat Commercial (Bras droit Manager)
- Gestion administrative des ventes : Créer les bons de commande, préparer les contrats types et assurer le suivi des signatures.
- Sécuriser le démarrage : Assurer le bon déroulement du lancement des nouveaux clients et poser les bases d’une relation long terme.
- Coordination financière : Faire le lien avec le pôle Comptabilité (facturation, validation des flux de paiement, relances administratives ponctuelles).
- Suivi opérationnel des comptes : Prendre en charge les demandes opérationnelles courantes déléguées par la Country Manager.
- Pilotage & Reporting : Mettre à jour rigoureusement la plateforme, extraire les données de performance et concevoir les reportings de suivi d’activité pour la direction.
4. Marketing des Ventes & Événements
- Outils d’aide à la vente : Collaborer avec les pôles Marketing et Studio pour concevoir ou adapter des supports percutants.
- Networking : Participer aux webinaires, salons professionnels et événements sectoriels pour promouvoir la visibilité de l’entreprise.
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience concluante en développement commercial B2B, prospection ou en agence/marketing digital.
Formation : Bac+4/5 (École de Commerce, Université ou cursus Marketing Digital/Vente)
Agilité & Polyvalence : Esprit "couteau suisse", capable de basculer avec aisance de la prospection d'annonceurs au recrutement de publishers selon les priorités du marché.
Tempérament commercial : Goût prononcé pour la conquête, résilience, aisance au téléphone et curiosité pour les mécaniques du marketing digital.
Rigueur & Organisation : Capacité à prioriser ses tâches, à gérer son pipeline commercial et à collaborer efficacement en équipe à distance.
Langues : Français : Langue maternelle ou bilingue. Anglais : Professionnel courant. Néerlandais : Un atout majeur et différenciant pour aborder le marché flamand.
Empregador para Sales Executive - Marché belge (H/F): Kwanko
A Kwanko é um excelente empregador, oferecendo um ambiente dinâmico e colaborativo em Lisboa, onde os colaboradores têm a oportunidade de crescer profissionalmente no campo do marketing digital. Com uma cultura de trabalho que valoriza a proatividade e a inovação, a empresa promove o desenvolvimento contínuo através de formações e networking ativo, garantindo que cada membro da equipa se sinta valorizado e motivado a alcançar resultados significativos.
