Num relance
- Tarefas: Apoiar operações diárias de RH e contribuir para projetos estratégicos.
- Empresa: Empresa dinâmica em Portugal focada em um ambiente de trabalho centrado nas pessoas.
- Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente colaborativo com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Faça a diferença em um local de trabalho envolvente e em conformidade.
- Qualificações: Experiência mínima de 3 a 5 anos em RH e fluência em português e inglês.
O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.
O nosso cliente está à procura de um especialista em recursos humanos experiente e proativo para se juntar à sua equipa em Portugal. Neste papel, você apoiará as operações diárias de RH enquanto também contribuirá para projetos estratégicos em gestão de talentos, relações com os funcionários e desenvolvimento organizacional. Você trabalhará em estreita colaboração com a liderança e equipas multifuncionais para garantir que continuem a construir um ambiente de trabalho envolvente, em conformidade e centrado nas pessoas.
Responsabilidades Principais:
- Fornecer suporte especializado em áreas centrais de RH, como compensação e benefícios, gestão de desempenho, envolvimento dos funcionários e conformidade de RH.
- Gerir e supervisionar o processo mensal de folha de pagamento, garantindo precisão, conformidade e coordenação com as finanças e fornecedores externos.
- Assegurar alinhamento com as leis laborais portuguesas, acordos coletivos e políticas internas.
- Tratar de relações com os funcionários, procedimentos disciplinares e resolução de conflitos com profissionalismo e discrição.
- Liderar e apoiar iniciativas de aquisição de talentos e processos de integração.
- Colaborar em projetos de RH, incluindo diversidade e inclusão, formação e desenvolvimento, e construção de cultura.
- Manter e atualizar sistemas e registos de RH (HRIS), garantindo precisão e confidencialidade dos dados.
- Preparar métricas e relatórios de RH para a tomada de decisões da liderança.
- Agir como um conselheiro de confiança para funcionários e gestores sobre as melhores práticas de RH.
- Apoiar auditorias e interagir com entidades legais ou regulatórias quando necessário.
Requisitos:
- 3 a 5 anos de experiência em RH, com pelo menos 2 anos em um papel generalista de RH.
- Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou área relacionada.
- Forte conhecimento da legislação laboral portuguesa e das melhores práticas de RH.
- Fluência em português e inglês (falado e escrito); idiomas adicionais são uma mais-valia.
- Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação.
- Capacidade de trabalhar de forma independente, gerir múltiplas prioridades e impulsionar resultados.
- Experiência com software e sistemas de RH.
- Familiaridade com práticas internacionais de RH (preferencial).
Empregador para Senior HR Specialist: KultureTalent - Global Talent
A nossa empresa é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Porto, onde a diversidade e a inclusão são valorizadas. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional, formação contínua e benefícios competitivos, além de um forte foco no bem-estar e na satisfação do cliente. Junte-se a nós para fazer parte de uma equipa que se dedica a proporcionar experiências excepcionais aos nossos clientes, enquanto desenvolve as suas habilidades num contexto internacional.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de KultureTalent - Global Talent
