Num relance
- Tarefas: Construa e expanda uma rede de KOLs em Espanha e Iberia para Kraken Pro.
- Empresa: Kraken, uma das plataformas de criptomoedas mais confiáveis do mundo.
- Benefícios: Oportunidade de trabalhar num ambiente dinâmico e inovador com um impacto real.
- Outras informações: Cultura inclusiva que valoriza a diversidade e o talento global.
- Porquê este emprego: Seja parte da revolução financeira e trabalhe com influenciadores na indústria cripto.
- Qualificações: Experiência comprovada em construir redes de KOLs e fluência em espanhol.
O salário previsto situa-se entre 90000 - 110000 € por ano.
Building the Future of Open Finance. Payward - a empresa-mãe por trás da Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services e CF Benchmarks - passou os últimos 15 anos a construir uma das plataformas de infraestrutura financeira mais modernas e acessíveis globalmente na indústria, projetada para avançar um sistema financeiro aberto e global.
A equipe foi fundada em 2011, a Kraken é uma das plataformas de criptomoedas mais antigas do mundo, confiada por mais de 10 milhões de indivíduos e instituições em todo o mundo. Oferece negociação à vista, margem, futuros, staking e serviços OTC, com produtos desenvolvidos tanto para investidores individuais quanto para clientes institucionais.
A oportunidade:
- Construir e escalar uma rede de KOL/criadores na Espanha, Iberia e outros países para a Kraken Pro desde o início.
- Impulsionar a aquisição de novos usuários de negociação através de parcerias com influenciadores e criadores na região.
- Gerir o relacionamento de ponta a ponta com KOLs locais, desde a captação até a ativação.
- Representar a suíte de derivados da Kraken Pro — futuros perpétuos, prop trading, margem — para os principais criadores regionais.
- Resolver problemas de execução no local que bloqueiam o desempenho do programa e iterar rapidamente.
- Definir e assumir metas de aquisição de KOLs regionais e eficiência de CAC.
- Colaborar de forma cruzada com as equipes de crescimento, marketing e conformidade.
- Benchmark e adaptar um playbook de KOL comprovado.
O que você traz:
- Histórico comprovado na construção de uma rede de influenciadores/KOL/criadores do zero na Espanha e/ou na região da Iberia.
- Espanhol fluente (português é um plus), profunda fluência no ecossistema local de criadores de cripto/negociação.
- Experiência na aquisição de usuários de negociação em grande escala com um olhar claro sobre CAC.
- Abordagem prática e resolutiva — resolve problemas no local em vez de escalá-los.
- Alta autonomia — assume a estratégia regional sem esperar por direções globais.
- Compreensão de futuros perpétuos, margem e produtos de prop trading.
- Confortável operando em um ambiente de cripto rápido, ambíguo e 24/7.
- Fortes habilidades de gestão de relacionamento e negociação com criadores/KOLs.
Preferências:
- Rede pessoal existente de KOLs/criadores de cripto na Espanha/Iberia e outros países.
- Papel anterior em KOL, crescimento ou marketing de influenciadores em uma exchange de cripto.
As candidaturas são aceitas continuamente, a menos que uma data específica de aplicação seja indicada no anúncio de emprego.
Observe que os candidatos podem redigir ou remover informações em seu currículo que identifiquem idade, data de nascimento ou datas de frequência ou graduação em uma instituição educacional.
Consideramos candidatos qualificados com históricos criminais para emprego em nossa equipe, avaliando-os de maneira consistente com os requisitos da San Francisco Fair Chance Ordinance.
Nosso compromisso: A Payward é impulsionada por pessoas de todo o mundo e celebramos os talentos diversos, origens, contribuições e perspectivas únicas que todos trazem à mesa. Contratamos com base no mérito, buscando pessoas com as habilidades, conhecimentos e competências certas para o trabalho. Encorajamos você a se candidatar a funções onde não atende totalmente aos requisitos listados, especialmente se você for apaixonado ou tiver conhecimento sobre cripto.
Poderemos solicitar que os candidatos completem avaliações de habilidades relacionadas ao trabalho ou estilo de trabalho como parte do nosso processo de contratação. Essas avaliações avaliam competências relevantes para o papel e são aplicadas de forma consistente entre candidatos para posições semelhantes. Os resultados são considerados juntamente com a experiência e entrevistas, e não são a única base para qualquer decisão de emprego.
Como empregador de oportunidades iguais, não toleramos discriminação ou assédio de qualquer tipo, seja com base em raça, etnia, idade, identidade de gênero, cidadania, religião, orientação sexual, deficiência, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida conforme descrito pelas leis federais, estaduais ou locais.
Empregador para KOL Lead – Spain in Lisbon: Kraken
A Payward, a empresa-mãe da Kraken, oferece um ambiente de trabalho dinâmico e inovador, onde a diversidade é celebrada e as contribuições únicas de cada colaborador são valorizadas. Com oportunidades de crescimento profissional e um forte foco em soluções técnicas, os colaboradores têm a chance de impactar diretamente o futuro das finanças abertas. Localizada em San Francisco, a empresa proporciona um acesso privilegiado a uma rede global de talentos e recursos no setor financeiro.
