Num relance
- Tarefas: Investiga abusos de mercado e elabora relatórios para reguladores.
- Empresa: Payward, a empresa por trás da Kraken, com uma cultura inovadora.
- Benefícios: Salário competitivo, ambiente remoto e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na indústria financeira.
- Porquê este emprego: Trabalhe em casos complexos e faça a diferença no mundo das criptomoedas.
- Qualificações: Experiência em investigação de abusos de mercado e comunicação clara.
O salário previsto situa-se entre 49500 - 60500 € por ano.
Payward - a empresa-mãe por trás da Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services e CF Benchmarks - tem passado os últimos 15 anos a construir uma das plataformas de infraestrutura financeira mais modernas e acessíveis globalmente na indústria, criada para avançar um sistema financeiro aberto e global.
A equipa, fundada em 2011, a Kraken é uma das plataformas de criptomoedas mais antigas do mundo, confiada por mais de 10 milhões de indivíduos e instituições em todo o mundo. Oferece negociação à vista, margem, futuros, staking e serviços OTC, com produtos construídos tanto para investidores individuais quanto para clientes institucionais.
A função de Vigilância de Mercado da Kraken é responsável por detectar, investigar e relatar abusos de mercado em nossos locais de negociação regulamentados, abrangendo mercados de criptomoedas à vista, futuros de criptomoedas, ações tokenizadas, mercados OTC e negociação de consumidores. À medida que nossa presença de licenciamento e gama de produtos cresce, também aumenta a escala e complexidade do programa de vigilância por trás deles.
Estamos a contratar um Investigador Sénior para assumir os casos mais complexos da função e ajudar a moldar como detectamos e cobrimos abusos de mercado à medida que o negócio se expande.
A oportunidade
- Gerir investigações complexas do início ao fim, redigindo conclusões a um padrão que um regulador pode confiar e apresentando conclusões a uma variedade de partes interessadas.
- Liderar ou contribuir para revisões periódicas de limiares e modelos, recalibrando regras de vigilância e limiares de alerta à medida que o comportamento de negociação, produtos e estrutura de mercado evoluem.
- Apoiar o design, construção e integração da capacidade da plataforma de vigilância, incluindo a integração de novos produtos, locais e fontes de dados no sistema de vigilância.
- Contribuir para avaliações de risco de abuso de mercado, ajudando a identificar e classificar riscos em produtos, jurisdições e entidades, e traduzir descobertas em cobertura de vigilância.
- Usar ferramentas de IA e automação de forma responsável para acelerar a coleta de evidências, reconstrução de casos e desenvolvimento de modelos de detecção, sempre com julgamento humano sobre a decisão final.
- Apoiar questões de conflitos de interesse, barreira de informação e negociação de contas pessoais em Compliance de Mercados, estendendo-se além do trabalho de caso de vigilância onde a experiência em buy-side ou gestão de ativos é diretamente relevante.
O que você traz
- Experiência na investigação de abusos de mercado ou conduta de negociação dentro de uma empresa sujeita a regulamentação de conduta de mercado, como uma bolsa, corretora, local de negociação ou negócio de negociação regulamentado comparável.
- Um histórico de conduzir investigações do início ao fim, incluindo a redação de conclusões a um padrão que um regulador pode confiar e apresentando conclusões a partes interessadas.
- Conhecimento prático dos principais tipos de abuso de mercado, como spoofing, wash trading, insider trading, front running e ramping.
- Experiência com, ou forte conhecimento prático de, calibração de limiares e modelos, integração de plataformas de vigilância, avaliações de risco de abuso de mercado e remediação de auditoria.
- Conforto em usar IA generativa e outras ferramentas de automação para melhorar a velocidade e qualidade do trabalho investigativo, mantendo a supervisão humana que o trabalho regulamentado exige.
- Familiaridade com uma plataforma de vigilância (como Scila, Nasdaq SMARTS, Eventus ou NICE Actimize) e conforto com SQL ou uma ferramenta de consulta semelhante para coleta de evidências.
- Comunicação escrita clara e baseada em evidências - seus arquivos de caso, escalonamentos e rascunhos regulatórios serão às vezes lidos por auditores e reguladores sem você estar presente para explicá-los.
- Exposição aos mercados de criptoativos é bem-vinda, mas não obrigatória. O que mais importa é a experiência em investigação de mercados regulamentados; candidatos fortes de mercados tradicionais de valores mobiliários ou derivados são incentivados a se candidatar.
Nice to haves
- Experiência em vigilância de E-comms.
A menos que um prazo específico de candidatura seja declarado na publicação do trabalho, as candidaturas são aceitas de forma contínua. Observe que os candidatos podem redigir ou remover informações em seu currículo que identifiquem idade, data de nascimento ou datas de frequência ou graduação em uma instituição educacional. Consideramos candidatos qualificados com históricos criminais para emprego em nossa equipe, avaliando candidatos de maneira consistente com os requisitos da San Francisco Fair Chance Ordinance.
A Payward é impulsionada por pessoas de todo o mundo e celebramos os talentos diversos, origens, contribuições e perspectivas únicas que todos trazem à mesa. Contratamos com base no mérito, buscando pessoas com as habilidades, conhecimentos e competências certas para o trabalho. Encorajamos você a se candidatar a funções onde não atende totalmente aos requisitos listados, especialmente se você estiver apaixonado ou tiver conhecimento sobre criptomoedas.
Poderemos pedir aos candidatos que completem avaliações de habilidades relacionadas ao trabalho ou avaliações de estilo de trabalho como parte do nosso processo de contratação. Essas avaliações avaliam competências relevantes para o papel e são aplicadas de forma consistente entre candidatos para posições semelhantes. Os resultados são considerados juntamente com a experiência e entrevistas, e não são a única base para qualquer decisão de emprego.
Como um empregador que oferece igualdade de oportunidades, não toleramos discriminação ou assédio de qualquer tipo, seja com base em raça, etnia, idade, identidade de gênero, cidadania, religião, orientação sexual, deficiência, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida conforme descrito pelas leis federais, estaduais ou locais.
Empregador para Senior Market Surveillance Investigator in Almada: Kraken
A Payward, a empresa-mãe da Kraken, oferece um ambiente de trabalho dinâmico e inovador, onde a diversidade é celebrada e as contribuições únicas de cada colaborador são valorizadas. Com oportunidades de crescimento profissional e um forte foco em soluções técnicas, os colaboradores têm a chance de impactar diretamente o futuro das finanças abertas. Localizada em San Francisco, a empresa proporciona um acesso privilegiado a uma rede global de talentos e recursos no setor financeiro.