Num relance
- Tarefas: Processar salários e garantir conformidade legal em ambiente dinâmico.
- Empresa: KPMG, uma rede global de serviços de auditoria e consultoria.
- Benefícios: Desenvolvimento profissional, ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento.
- Outras informações: Trabalha num ambiente inovador com impacto real na comunidade.
- Porquê este emprego: Junta-te a uma equipa que valoriza a integridade e a excelência.
- Qualificações: Experiência em processamento salarial e formação em Recursos Humanos ou Gestão.
O salário previsto situa-se entre 31500 - 38500 € por ano.
A KPMG é uma rede global de firmas independentes que presta serviços de auditoria, fiscalidade e consultoria. Estamos presentes em 142 países com cerca de 270 mil profissionais a trabalhar nas firmas membro a nível mundial. Em Portugal, a KPMG tem escritórios em Lisboa, Porto, Setúbal e Évora, conta com mais de 1700 colaboradores, que contribuem com a sua experiência e know-how em diferentes setores e indústrias. De forma apaixonada trabalhamos lado a lado com os nossos clientes, adotando sempre abordagens inovadoras, por forma a entregar resultados de excelência.
Atualmente estamos à procura de uma pessoa dinâmica, responsável e com iniciativa, para integrar o departamento de Business Services & Outsourcing da KPMG. Valorizamos a facilidade no relacionamento interpessoal, a orientação para o cliente interno e a capacidade de organização e planeamento.
Para que te possas juntar à nossa equipa de Business Services no escritório de Lisboa, deverás ter:
- No mínimo 3 ou 4 anos de experiência em funções de processamento salarial;
- Formação Superior em Recursos Humanos, Gestão, ou área similar;
- Conhecimentos de ERP – Primavera Cegid (eliminatório);
- Conhecimentos de Inglês (preferencial);
- Experiência com gestão de equipa (preferencial);
- Experiência em escritórios de consultoria;
- Gosto pelo trabalho em equipa.
As tarefas que irás desempenhar, serão:
- Processamento salarial de trabalhadores por conta de outrem e independentes;
- Acompanhamento documental nos processos contratuais;
- Elaboração de reportes regulares de controlo interno;
- Entrega das obrigações contributivas e fiscais;
- Esclarecimento de dúvidas em matérias da Legislação Laboral;
- Cumprimento de obrigações legais (ACT, Fundos de Compensação, Relatório Único, entre outros).
Ser um profissional da KPMG significa ter a oportunidade de viver para além das suas tarefas diárias e abraçar a missão da KPMG, ao mesmo tempo que se desenvolve como pessoa e como líder na sua carreira e junto da comunidade. Os nossos profissionais reconhecem a sua responsabilidade na defesa dos valores que estabelecemos ao longo dos nossos 140 anos de história. Estes valores definem o que defendemos e influenciam a forma como nos comportamos, tanto com os nossos clientes como uns com os outros.
- Integrity: Fazemos o que é correto;
- Excellence: Estamos sempre a aprender e a melhorar;
- Courage: Pensamos e atuamos de forma determinada;
- Together: Respeitamo-nos e tornamo-nos mais fortes através das nossas diferenças;
- For Better: Fazemos o que realmente interessa para o bem de todos.
Empregador para Payroll Specialist: Kpmg Portugal
A KPMG Portugal oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde os consultores têm a oportunidade de trabalhar em projetos inovadores de transformação de recursos humanos. Com um forte foco no desenvolvimento profissional, a empresa proporciona formação contínua e oportunidades de crescimento, além de um pacote de benefícios competitivo que inclui flexibilidade e um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. Junte-se a uma equipa que valoriza a diversidade e a inclusão, enquanto contribui para a evolução das práticas de gestão de talentos em empresas de renome.
