HR Specialist (m/f/d) People Analytics in Porto

Localização: Porto, PT Pécs, HU

Você ama transformar dados de RH em insights significativos e possibilitar a tomada de decisões informadas? Então assuma um papel em nossa equipe de relatórios de RH e ajude a moldar o futuro do nosso departamento de RH por meio de análises baseadas em dados, alta qualidade de dados e soluções de relatórios modernas.

Seu papel em nossa equipe

• Você é responsável por entregar relatórios de RH de alta qualidade, garantindo conformidade com requisitos regulatórios e de proteção de dados.
• Você integra e conecta várias fontes de dados, garantindo qualidade de dados consistente para atender a requisitos complexos de relatórios.
• A automação e padronização de relatórios rotineiros fazem parte do seu papel.
• Você é responsável pela otimização contínua da qualidade dos dados e desempenha um papel ativo na modelagem do desenvolvimento futuro da nossa governança de dados.
• Como parte do seu papel, você analisa resultados e deriva recomendações para ação para a gestão de RH.
• Você trabalha em estreita colaboração com partes interessadas globais e locais, como RH Global, TI, Finanças, Compliance e Jurídico.
• Você melhora e otimiza continuamente nossos processos de acordo com padrões e diretrizes definidos.
• Além disso, você está envolvido em projetos de RH.

Seu perfil

• Você possui um diploma em Economia ou uma qualificação comparável, além de ampla experiência em controle de RH ou funções relacionadas.
• Você tem excelente conhecimento de SAP SuccessFactors, particularmente Employee Central; conhecimento de outros módulos e SAP HCM seria uma vantagem.
• Você já adquiriu vários anos de experiência na criação de relatórios no SAP SuccessFactors.
• Você é conhecido por suas habilidades analíticas e de resolução de problemas abrangentes, bem como por uma forte compreensão de números, especialmente na interface entre o trabalho operacional de RH e modelos baseados em dados.
• A capacidade de comunicar questões complexas de forma clara e apropriada ao público-alvo é uma das suas forças.
• Você é fluente em inglês falado e escrito; conhecimento de alemão é uma vantagem.
• Você está altamente motivado para aprender e ansioso para se familiarizar rapidamente com novos tópicos.
• Excelentes habilidades em Excel completam seu perfil.

Nossos benefícios variam dependendo do país de emprego. Benefícios específicos do país serão discutidos individualmente durante o processo de entrevista.

Seu ambiente de trabalho

Como uma organização de serviços compartilhados em grupo, a Körber Global Business Services GmbH consolida funções centrais nas áreas de RH, TI e Finanças. Nós apoiamos as empresas do Grupo Körber com processos eficientes e ofertas de serviços padronizadas, contribuindo significativamente para o sucesso do Grupo internacional.

Valorizamos a diversidade e, portanto, recebemos todos os candidatos - independentemente de gênero, nacionalidade, origem étnica ou social, religião/crença, deficiência, idade, orientação sexual e identidade, e qualquer outro status protegido.

Estamos comprometidos em fornecer um ambiente de trabalho acessível. Candidaturas de pessoas com deficiência reconhecida pela lei alemã, incluindo pessoas com deficiências severas ou status equivalente, são expressamente bem-vindas.

Körber é uma empresa global de tecnologia para soluções de manufatura inteligente e cadeia de suprimentos. Como um parceiro de inovação confiável, a Körber transforma o pensamento empresarial em sucesso do cliente, fornecendo tecnologia líder para impulsionar o que vem a seguir.