Num relance
- Tarefas: Conduzir entrevistas e encontrar talentos para o setor de TI.
- Empresa: Komodo Consulting, uma empresa inovadora em transformação digital.
- Benefícios: Trabalho flexível, pagamento proporcional e componente de desempenho.
- Outras informações: Oportunidade remota com até 10 horas por semana.
- Porquê este emprego: Ajuda a moldar equipas de TI e a fazer a diferença no setor.
- Qualificações: Experiência em entrevistas de candidatos de TI e fluência em inglês e português.
O salário previsto situa-se entre 900 - 1100 € por mês.
About Us
Komodo Consulting is a technology and strategy firm specializing in Digital Transformation.
Operating in Portugal and Poland, we provide IT Consulting & Nearshore services.
- We support both public and private sector organizations through two main areas:
- Consulting — with a focus on strategy, investment analysis, and digital process improvement;
- IT Team Augmentation — helping clients scale and strengthen their tech teams.
The Project
We are seeking an IT Recruiter (Part-time) to work with us.
You will have the following responsibilities: Conduct first-round interviews with candidates who apply through the company's channels, and assess them following our current recruitment process;
Run initial interviews for candidates for company projects and for strategic IT roles;
Source IT professionals when needed to find candidates who fit open positions.
You need to have the following skills/experience: Experience interviewing IT candidates;
English at B2 level or above;
Native-level Portuguese (C2);
Based in Portugal.
Valued: Experience working at an IT consulting company.
What we offer
Part-time role: up to 10 hours per week, flexible according to your availability.
Pay: base pay proportional to hours worked, plus a performance-based component Location
Remote, based in Portugal ONLY.
Empregador para It Recruiter (part-time) in Lisbon: Komodo Consulting
A Komodo Consulting, uma empresa de tecnologia e estratégia especializada em Transformação Digital, destaca-se como um excelente empregador ao oferecer um ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Com oportunidades de crescimento profissional e um forte foco na formação contínua, os colaboradores têm a chance de desenvolver suas habilidades em projetos desafiadores, enquanto desfrutam de um modelo híbrido que promove o equilíbrio entre vida profissional e pessoal nas cidades de Lisboa, Braga ou Coimbra.
