Num relance
- Tarefas: Apoiar a implementação e coordenação de novos projetos na área de operações.
- Empresa: Knok, uma empresa inovadora que transforma digitalmente a saúde.
- Benefícios: Ambiente dinâmico, oportunidades de crescimento e impacto real na vida das pessoas.
- Outras informações: Experiência em operações ou gestão de projetos é valorizada.
- Porquê este emprego: Junte-se a nós para revolucionar a saúde e fazer a diferença na sociedade.
- Qualificações: Fluência em português e inglês, com habilidades organizacionais e analíticas.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Aprenda sobre a knok. Na knok, ousamos liderar e humanizar a transformação digital da saúde. Vislumbramos um mundo onde todos têm acesso atempado a cuidados de saúde de qualidade através da tecnologia digital, criando uma sociedade mais igualitária. Acreditamos genuinamente nisso, e você pode reconhecê-lo em cada pessoa que abraça esta missão.
Através de uma estratégia de Digital Front Door, a knok conecta pacientes, prestadores de serviços e profissionais de saúde num só lugar. Nossa plataforma white-label com API-first permite uma experiência de saúde contínua, envolvente e personalizada para todas as condições através de um inovador Patient Journey Engine.
Com a prática clínica regular como nossa principal fonte de conhecimento, aproveitamos dados prontos para melhorar a automação do cuidado e aumentar as economias financeiras. Desde 2015, possibilitamos mais de 2,5 milhões de interações clínicas em mais de 12 países. Nossa plataforma é escalável e pronta para IA, aumentando o poder do cuidado orientado por dados para oferecer melhores resultados em todas as etapas da vida.
Você está pronto para se juntar a nós na revolução da saúde e fazer um impacto tangível na vida das pessoas?
Sobre o Papel
Estamos à procura de um Associado de Operações Empresariais para se juntar à nossa equipe de Operações Empresariais. Este papel envolve apoiar a coordenação e implementação operacional de novos projetos, contribuindo para processos de integração e lançamento bem-sucedidos.
O candidato ideal combinará fortes habilidades organizacionais com a capacidade de responder efetivamente aos desafios operacionais do dia a dia, mantendo uma abordagem estruturada e empática.
Seu papel:
- Apoiar a implementação, integração e lançamento de novos projetos
- Ajudar a gerenciar aspectos operacionais de projetos em andamento
- Ajudar a criar e manter painéis e ferramentas de relatórios para monitorar a atividade e desempenho diários
- Fornecer suporte reativo abordando problemas operacionais de forma rápida e eficaz
- Colaborar com partes interessadas multifuncionais, apoiando o alinhamento e a comunicação fluida
- Contribuir para processos estruturados que impulsionem a eficiência operacional e o sucesso do cliente
Sobre você
- Fluência em português e inglês, com a capacidade de comunicar-se claramente por escrito e em conversa.
- Disponibilidade para viajar quando necessário.
- Até 2 anos de experiência profissional, ou um histórico acadêmico recente, em Operações Empresariais, Gestão de Projetos, Gestão, Engenharia ou área relacionada. Estágios também são valorizados.
- A capacidade de organizar seu trabalho, gerenciar múltiplas prioridades e cumprir prazos consistentemente.
- A capacidade de analisar informações, identificar padrões e usar dados para apoiar a tomada de decisões.
- Uma abordagem proativa para identificar problemas, propor soluções e acompanhar até a resolução.
- A capacidade de construir relacionamentos de trabalho eficazes com diferentes partes interessadas e colaborar entre equipes.
- Curiosidade para entender como os processos funcionam e identificar oportunidades para melhorá-los.
- Atenção aos detalhes ao gerenciar atividades operacionais, documentação e relatórios.
Será um plus se você:
- Tiver experiência anterior em operações, coordenação de projetos ou funções voltadas para o cliente.
- Tiver trabalhado em um ambiente de tecnologia, saúde ou serviços.
- Tiver experiência trabalhando com múltiplas partes interessadas ou equipes multifuncionais.
Etapas do recrutamento
- 1. Entrevista com Pessoas: Uma conversa para conhecê-lo melhor, explorar seu histórico e motivação, e apresentá-lo à knok, nossa cultura e o papel.
- 2. Entrevista com o Gerente de Contratação: Uma conversa com o gerente de contratação para explorar sua experiência em mais detalhes, discutir sua abordagem aos principais desafios do papel e dar-lhe a oportunidade de aprender mais sobre a equipe e como trabalhamos.
- 3. Entrevista Final: Uma conversa final para aprofundar nossa compreensão mútua, explorar sua adequação à equipe e à cultura da knok, e esclarecer quaisquer perguntas restantes sobre o papel e a jornada à frente.
Empregador para Business Operations Associate in Lisbon: Knok
A knok é um excelente empregador que valoriza a autonomia e a comunicação eficaz dos seus médicos, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador na área de Lisboa. Os profissionais têm acesso a formação contínua em medicina digital e tecnologias de saúde de ponta, promovendo o crescimento pessoal e profissional. Além disso, a flexibilidade de horários e a possibilidade de trabalhar em equipa com especialistas reconhecidos tornam esta uma oportunidade única para quem procura um emprego significativo e gratificante.
