Num relance
- Tarefas: Junta-te à equipa de Talent Acquisition e ajuda a recrutar os melhores talentos em Data e AI.
- Empresa: Keyrus, uma empresa internacional com 30 anos de experiência em inteligência arquitetada.
- Benefícios: Contrato a tempo inteiro, benefícios competitivos e um ambiente colaborativo.
- Outras informações: Cultura de inovação e oportunidades de crescimento profissional num ambiente dinâmico.
- Porquê este emprego: Desenvolve habilidades únicas enquanto ajudas empresas a encontrar talentos que fazem a diferença.
- Qualificações: Experiência em recrutamento, especialmente em perfis técnicos de Data e AI.
O salário previsto situa-se entre 51525 - 62975 € por ano.
Keyrus é um grupo internacional de 3.000 consultores e especialistas em 30 países, construído sobre uma única convicção: a IA não transforma negócios. A inteligência arquitetada sim. Há mais de 30 anos, temos construído as fundações de dados que fazem sistemas inteligentes funcionarem — projetando o Sistema Operacional da empresa inteligente, onde a inteligência está embutida no núcleo dos processos de negócios para criar valor sustentável: operacionalizamos a inteligência.
Você se juntará à Intake, a equipe internacional de Aquisição de Talentos da Keyrus: uma equipe transfronteiriça que aconselha as entidades da Keyrus em todo o mundo, combinando inteligência de mercado com recrutamento estratégico para ajudar os líderes a tomar decisões de contratação mais inteligentes e baseadas em dados.
- Colaborar com Diretores Administrativos e partes interessadas seniores em entidades da Keyrus, transformando planos de negócios em estratégias de contratação claras apoiadas por dados reais de mercado.
- Buscar, engajar e atrair os melhores talentos em Dados, IA e Gestão de Desempenho Empresarial (EPM), com foco principal no mercado francês e apoio a outros mercados da EMEA quando necessário.
- Recrutar perfis que alimentam sistemas inteligentes: engenheiros de IA e ML, engenheiros de dados, cientistas de dados, arquitetos de dados e consultores de IA.
- Usar ferramentas de sourcing habilitadas por IA e ferramentas de inteligência de talentos para identificar e alcançar o talento certo de forma mais rápida e precisa.
- Produzir insights do mercado de talentos sobre disponibilidade de habilidades, tendências salariais e atividade da concorrência para orientar onde e como a Keyrus contrata.
- Construir e manter pools de talentos em nossas tecnologias principais, para que as entidades possam alocar rapidamente novos projetos de clientes.
- Conduzir entrevistas baseadas em competências que avaliam tanto a profundidade técnica em dados e IA quanto as habilidades de consultoria.
- Fortalecer a marca empregadora da Keyrus com comunidades de dados e IA através de conteúdo, networking e engajamento comunitário.
Você pensa além de preencher funções: entende o que o negócio está tentando alcançar e recruta com isso em mente. Você é um conselheiro de confiança para líderes seniores, confiante o suficiente para desafiar um briefing com dados e propor alternativas. Você é fluente na linguagem de dados e IA e entende bem os papéis para os quais recruta, o suficiente para ter conversas credíveis com engenheiros e consultores.
O que você traz:
- Licenciatura ou mestrado em recursos humanos, negócios, psicologia ou área relacionada, ou equivalente por experiência.
- Mais de 5 anos de experiência em Aquisição de Talentos, idealmente com experiência em headhunting.
- Fluência em inglês e francês (escrito e falado).
O que faz você ter sucesso:
- Comunicação clara e persuasiva com candidatos e partes interessadas seniores.
- A capacidade de influenciar decisões de contratação com dados de mercado.
- Consciência comercial: você entende como um negócio de consultoria funciona e por que a contratação certa no momento certo é importante.
- Alta energia, curiosidade e a vontade de continuar elevando o padrão de como a Keyrus recruta.
Na Keyrus, oferecemos um contrato em tempo integral, benefícios e pacotes dependendo da sua localização, uma equipe que apoia e orienta você desde o primeiro dia, além de muitos desafios e oportunidades para continuar desenvolvendo suas habilidades.
Empregador para Senior Talent Acquisition in Porto: Keyrus
A Keyrus, oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e centrado no ser humano, onde a inovação e o desenvolvimento contínuo são valorizados. Com um plano de benefícios flexível, seguro de saúde privado e 22 dias de férias anuais que aumentam com a antiguidade, garantimos que os nossos colaboradores tenham as ferramentas necessárias para crescer e prosperar. Ao trabalhar remotamente em Portugal, você terá a oportunidade de se conectar com uma equipe internacional e contribuir para soluções de BI que realmente fazem a diferença nas decisões empresariais.
