Num relance
- Tarefas: Gerir a configuração e manutenção do Workday Time Tracking e Absence.
- Empresa: Organização internacional com uma equipa de soluções digitais de RH.
- Benefícios: Trabalho híbrido, oportunidades de crescimento e um ambiente colaborativo.
- Outras informações: Oportunidade de trabalhar num ambiente dinâmico e inovador.
- Porquê este emprego: Impacta processos globais enquanto colabora com equipas internacionais.
- Qualificações: Experiência em Workday e habilidades analíticas fortes.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Localização: Lisboa híbrido (preferido) ou remoto em qualquer parte de Portugal.
Permanente. Estamos a apoiar uma grande organização internacional que procura adicionar um Analista Funcional de Workday Time & Absence à sua equipa estabelecida de Soluções Digitais de RH em Portugal. O papel faz parte de uma equipa de tecnologia de RH com 15 pessoas e irá focar-se na implementação, configuração, suporte e melhoria contínua do Workday Time Tracking e Absence em um grande ambiente internacional, com foco particular na Europa, Médio Oriente e África e APAC.
O que você fará:
- Assumir a responsabilidade pela configuração e manutenção contínua do Workday Time Tracking e Absence, apoiando tanto os países existentes quanto novas implementações internacionais.
- Isto incluirá áreas como planos de ausência, regras de entrada de tempo, cálculos de tempo, regras de elegibilidade, acumulações e campos calculados.
- Fornecer suporte funcional de terceiro nível, investigar problemas de configuração, coordenar testes e apoiar a atividade de lançamento do Workday.
- Trabalhar em estreita colaboração com RH, serviços compartilhados e outras partes interessadas para garantir que o sistema continue a atender aos requisitos locais de negócios e legislativos.
- Identificar oportunidades para melhorar, simplificar e automatizar processos existentes, mantendo documentação de configuração precisa e contribuindo para orientações e materiais de conhecimento do usuário.
Requisitos do Analista Funcional de Workday Time & Absence:
- Boa experiência com Workday Absence e/ou Time Tracking.
- Experiência forte em Time Tracking com exposição mais limitada a Absence também pode ser considerada, e vice-versa.
- Experiência em suporte à configuração, manutenção, melhorias ou implementações do Workday.
- Confortável em trabalhar com partes interessadas internacionais em RH e funções relacionadas.
- Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
- Fluente em inglês profissional.
- Baseado em Portugal.
Esta é uma excelente oportunidade para se juntar a uma equipa internacional considerável do Workday com responsabilidade por um amplo ambiente global e atividade de rollout contínua. O arranjo preferido é trabalho híbrido a partir de Lisboa, com dois dias por semana no local, embora candidatos em outras partes de Portugal também possam ser considerados para uma configuração amplamente remota.
Empregador para Workday Time & Absence Analyst – Portugal: Keylime Consultants
A Keylime Consultants, oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde a inovação e o desenvolvimento profissional são valorizados. Com uma cultura de apoio e oportunidades de crescimento, os nossos colaboradores têm acesso a formações contínuas e a um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, especialmente no nosso modelo híbrido em Lisboa. Junte-se a nós para fazer parte de uma equipa que se dedica a transformar soluções digitais em experiências significativas para os nossos clientes.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Keylime Consultants
