Field and Customer Activation

Kenvue está atualmente a recrutar para uma posição na ativação de campo e clientes. O que fazemos na Kenvue é reconhecer o extraordinário poder do cuidado diário. Com mais de um século de herança e enraizados na ciência, somos a casa de marcas icónicas - incluindo NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON’S® e BAND-AID® que você já conhece e ama. A ciência é a nossa paixão; o cuidado é o nosso talento.

Quem somos: A nossa equipa global é composta por cerca de 22.000 pessoas brilhantes com uma cultura de trabalho onde cada voz conta e cada contribuição é apreciada. Somos apaixonados por insights, inovação e comprometidos em entregar os melhores produtos aos nossos clientes. Com expertise e empatia, ser um Kenvuer significa ter o poder de impactar milhões de pessoas todos os dias. Colocamos as pessoas em primeiro lugar, cuidamos intensamente, ganhamos confiança com ciência e resolvemos com coragem - e temos oportunidades brilhantes à sua espera! Junte-se a nós na construção do nosso futuro - e do seu.

O papel reporta ao Gerente de Desenvolvimento de Clientes e a localização é na Europa/Médio Oriente/África, Portugal, Grande Lisboa, Lisboa, com modo de trabalho híbrido.

O que você fará:

• Contribuir para o crescimento do negócio através do apoio nas estratégias de Ativação de Canal e Campo, garantindo excelência na execução, conformidade com o Perfect Store e uma experiência superior para o comprador no ponto de venda.

Principais objetivos:

• Contribuir para alcançar os objetivos de Ativação de Canal e Campo, KPIs do Perfect Store e metas de excelência na execução.
• Impulsionar a implementação de iniciativas de ativação de marca que aumentem a visibilidade, disponibilidade, conformidade e conversão de compradores.
• Garantir o suporte adequado na execução consistente das prioridades comerciais e de marketing em todos os canais e clientes.

Colaboração e Trabalho em Equipa:

• Assegurar forte alinhamento entre as Equipas de Campo, Equipas de Vendas, Gerentes de Desenvolvimento de Clientes, Equipas de Ativação de Marca e agências externas para alcançar objetivos comuns.
• Agir como um modelo a seguir na promoção da colaboração, responsabilidade e excelência na execução.
• Fomentar um ambiente de alto desempenho focado em inovação, melhoria contínua, diversidade e inclusão.
• Facilitar a comunicação eficaz entre as equipas de escritório e de campo, garantindo que as prioridades sejam claramente traduzidas em planos acionáveis.
• Apoiar o desenvolvimento de capacidades e compartilhamento de melhores práticas entre equipas e canais.

Planejamento de Ativação Anual:

• Apoiar o desenvolvimento do plano anual de Ativação de Canal e Campo com base nos Planos de Marca, prioridades dos clientes e oportunidades de canal.
• Controlar e apoiar as prioridades de Campo, planos de execução de Campo, iniciativas de visibilidade, estratégias de merchandising e KPIs do Perfect Store.
• Garantir comunicação e implementação atempadas dos programas de ativação para a organização de campo.
• Monitorar a implementação e qualidade da execução de todas as iniciativas de ativação no ponto de venda.
• Identificar oportunidades para melhorar o desempenho da execução, engajamento do comprador e visibilidade na loja.
• Colaborar com Ativação de Marca, Vendas, Gestão de Categoria e Equipas de Campo para otimizar a eficácia da ativação.
• Assegurar que todos os calendários de ativação, planos de merchandising e iniciativas promocionais sejam executados de acordo com os padrões acordados.
• Fornecer análises e recomendações para melhorar a execução do canal e os resultados do Perfect Store.

Ativação de Desempenho e Campo:

• Assegurar atualizações mensais dos principais relatórios de ativação e execução de campo e preparar apresentações.
• Monitorar e analisar todos os KPIs do Perfect Store e de Campo (exemplos: disponibilidade, participação de prateleira, visibilidade, distribuição e conformidade promocional).
• Desenvolver e atualizar painéis e indicadores de desempenho que forneçam insights acionáveis para o negócio.
• Identificar, analisar e relatar dados de execução de campo e identificar oportunidades.
• Monitorar e compilar atividades de concorrentes e tendências de mercado para identificar oportunidades e riscos.
• Identificar necessidades de materiais de merchandising e garantir gestão eficaz dos mesmos.
• Compilar e analisar planos de atividade e cardex para todos os clientes.
• Preparar conteúdo para reuniões de campo.
• Preparar apresentações sobre ativações na loja.
• Controlar orçamentos de campo.

Qualificações necessárias:

• Licenciatura ou mestrado em Gestão, Economia ou Marketing.
• 2-3 anos de experiência comprovada em FMCG ou negócios de Farmácia.
• Habilidades interpessoais e de comunicação excepcionais.
• Mentalidade analítica com capacidade de analisar e interpretar dados complexos de negócios.
• Proficiência em MS OFFICE e plataformas de comunicação digital.

Qualificações desejadas:

• Capacidade demonstrada de operar eficientemente em um ambiente organizacional dinâmico, acelerado e matricial.
• Habilidades proativas de resolução de problemas com forte foco na identificação de oportunidades para melhorias de processos e adição de valor.
• Raciocínio analítico robusto e habilidades de pensamento crítico para abordar novas oportunidades.

O que oferecemos:

• Pacote de benefícios competitivo.
• Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.
• Redes de impacto Kenvuer.
• Plano de pensão.
• Seguro médico.
• Modo híbrido: 2 dias no escritório / 3 dias em casa.
• Vale-refeição.
• Programa de bem-estar.

Nota: As recompensas totais na Kenvue incluem salário, bônus (se aplicável) e benefícios. O seu parceiro de acesso ao talento poderá compartilhar mais sobre nossas ofertas de recompensas totais e a faixa salarial específica para as localizações relevantes durante o processo de recrutamento e contratação.

A Kenvue tem orgulho de ser um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego com base no mérito, sem discriminação por raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, origem nacional ou status de veterano protegido e não serão discriminados com base em deficiência.

Se você é uma pessoa com deficiência, consulte nossa página de Assistência a Deficiências para informações sobre como solicitar uma acomodação.