ServiceNow Lead Product Manager in Porto

Estamos à procura de um ServiceNow Lead Product Manager que desempenhe um papel fundamental na definição e entrega da plataforma ServiceNow da Kantar. Esta posição é vital para garantir que o ServiceNow continue a apoiar o negócio da Kantar, atendendo às necessidades dos nossos colegas e do negócio, seja em Tecnologia, Recursos Humanos ou Finanças.

Você será responsável por:

• Definir a visão estratégica e o escopo do ServiceNow para a Kantar, envolvendo as partes interessadas para garantir alinhamento com os objetivos de negócios.
• Priorizar, planejar e supervisionar a entrega de melhorias chave na plataforma ServiceNow que melhorem a experiência dos colegas e clientes.
• Conselhar e implementar as melhores práticas do ServiceNow, otimizando o uso da plataforma para resolver desafios de negócios de forma eficiente.
• Facilitar a colaboração eficaz entre equipes multifuncionais, garantindo requisitos claros, integração suave e entrega bem-sucedida de novas funcionalidades.
• Identificar e iniciar oportunidades de melhoria contínua dentro dos processos e entrega de valor do ServiceNow, reduzindo a dívida técnica e aumentando a agilidade.

Habilidades e Capacidades Ideais:

• Experiência demonstrada usando o ServiceNow em funções como analista de negócios (técnico), proprietário de produto ou arquiteto de soluções, demonstrando a capacidade de traduzir necessidades de negócios em requisitos técnicos acionáveis.
• Compreensão sólida das práticas de desenvolvimento ágil e experiência na entrega de produtos desde o conceito até o lançamento dentro de estruturas iterativas.
• Habilidades analíticas avançadas para interpretar requisitos dos clientes em soluções atraentes.
• Capacidade comprovada de alinhar a estratégia do produto com os objetivos organizacionais, garantindo a entrega de valor ao longo do ciclo de vida do produto.

Oferecemos:

• Cinco dias de licença de vida por ano; para aqueles dias em que a vida simplesmente... atrapalha.
• Licença de aniversário – um dia extra de férias no dia útil mais próximo ao seu aniversário.
• Dois dias por ano para retribuir e fazer voluntariado com uma organização de sua escolha.
• Licença aprimorada para cuidadores primários e secundários para como você escolher crescer sua família.
• A oportunidade de ir à praia durante o intervalo para o almoço (sim, temos um lugar onde você pode guardar sua prancha de surf!).

Por favor, esteja ciente de que a maioria das nossas funções são híbridas, trabalhando três dias por semana em nosso escritório. Não podemos oferecer patrocínio de visto ou ajuda com suporte de realocação para esta função. Certifique-se de que você tem o direito de trabalhar no país onde esta função está localizada antes de se candidatar.

Você se juntará à nossa equipe de tecnologia, no meio da nossa revolução tecnológica. Estamos passando pela maior transformação tecnológica que a Kantar já viu, investindo em novas tecnologias de IA e nuvem. Ao modernizar todos os nossos sistemas tecnológicos, podemos responder mais rapidamente e de forma mais eficiente às necessidades dos nossos clientes – e manter a Kantar como líder de mercado em insights.

A Kantar valoriza a diversidade e a inclusão; portanto, incentivamos candidaturas de todas as seções da sociedade e não discriminamos com base em idade, raça, religião, gênero, gravidez, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, estado civil ou qualquer outra característica legalmente protegida.