Num relance
- Tarefas: Liderar equipas, impulsionar vendas e garantir operações eficientes na loja.
- Empresa: JYSK, uma empresa internacional com uma cultura de inclusão.
- Benefícios: Pacote competitivo, formação contínua e programas de desenvolvimento interno.
- Outras informações: Oportunidades de crescimento numa empresa com presença global.
- Porquê este emprego: Faça parte de uma equipa que valoriza a excelência e o reconhecimento.
- Qualificações: Experiência em liderança e paixão por vendas e atendimento ao cliente.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
JYSK procura um Deputy Store Manager para liderar equipas e impulsionar resultados numa loja em Setúbal.
O candidato ideal promove uma experiência excecional aos clientes, orienta a equipa para a excelência operacional e identifica oportunidades de melhoria constantes.
Oferecemos um pacote competitivo com benefícios, formação contínua e uma cultura de inclusão numa empresa internacional com presença global, incluindo programas de desenvolvimento interno e reconhecimentos de excelência.
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Empregador para Subgerente de Loja: Liderança, Vendas e Operações in Setúbal: JYSK
A JYSK é um excelente empregador que oferece um programa de Store Manager Trainee em Aveiro e Coimbra, proporcionando uma formação estruturada e acompanhamento individual por um mentor ao longo de 9 meses. Com um ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo, a empresa valoriza o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores, oferecendo benefícios competitivos, como seguro de saúde privado, plano de benefícios flexíveis e oportunidades de progressão na carreira, tornando-a uma escolha atrativa para quem busca um emprego significativo e recompensador.
