Num relance
- Tarefas: Apoiar o Store Manager e garantir uma experiência incrível para os clientes.
- Empresa: JYSK, uma marca escandinava de mobiliário em crescimento global.
- Benefícios: Salário competitivo, seguro de saúde e oportunidades de desenvolvimento.
- Outras informações: Ambiente inclusivo com oportunidades de carreira e eventos internos.
- Porquê este emprego: Cresce numa empresa que valoriza as pessoas e oferece um ambiente dinâmico.
- Qualificações: Experiência em liderança e excelente comunicação.
O salário previsto situa-se entre 12150 - 14850 € por ano.
A JYSK é a marca de mobiliário, decoração e sistemas de descanso de origem escandinava por excelência. Desde que abrimos a nossa primeira loja na Dinamarca em 1979 não parámos de crescer, e hoje, com mais 3600 lojas, estamos presentes em 49 países no mundo inteiro. Na JYSK queremos continuar a crescer e é por isso que precisamos dos melhores na nossa equipa.
Como Deputy Store Manager, serás o principal apoio ao Store Manager, mas, acima de tudo, contribuirás para impulsionar os resultados, orientando a equipa para o sucesso e a excelência, garantindo que tanto os clientes como os colegas tenham uma experiência incrível.
O que vais fazer neste dia?
- Garantir uma excelente experiência ao cliente do início ao fim
- Analisar resultados (vendas, conversão…) e transformá-los em ações
- Garantir que tudo funciona na perfeição (operações, processos, atendimento…)
- Identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções
O que procuramos em ti?
- Mentalidade orientada para resultados e para as pessoas
- Excelentes competências de comunicação e uma liderança inspiradora
- Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos
- Mentalidade de melhoria contínua e resiliência perante os desafios
- Experiência mínima de 1 ano na liderança de equipas em retalho
- Domínio de ferramentas digitais e capacidade de análise
Na JYSK acreditamos nas pessoas. Farás parte de uma empresa internacional que promove o crescimento interno e trabalha diariamente para ser um excelente lugar para trabalhar. Por isso, a JYSK foi certificada como Great Place to Work® em Portugal durante 3 anos consecutivos, um reconhecimento que reflete o nosso compromisso real com um ambiente de trabalho positivo, inclusivo e motivador.
Benefícios que fazem diferença:
- Salário competitivo + componente variável associada aos resultados
- Horário de trabalho rotativo com fins de semana de qualidade
- Seguro de saúde privado para ti a partir do primeiro ano e condições especiais para os teus familiares
- Acesso a plataformas de descontos exclusivos
- Desconto de colaborador em todas as lojas JYSK
- Festa anual e atividades internas (eventos desportivos, voluntariado, ações solidárias, etc.)
- Concursos internos entre lojas com prémios atrativos
- Médico online disponível 24/7
- Programa de assistência ao colaborador: acesso a consultas de psicologia, aconselhamento jurídico e fiscal
- Formação contínua e programa de integração digital
- Um verdadeiro plano de carreira (mesmo a sério!).
Porque vais adorar esta função?
- Porque terás oportunidades de crescer para funções com maior responsabilidade
- Porque viverás um ambiente dinâmico e desafiante
- Porque todos os dias serão diferentes (e nunca aborrecidos)
Informações adicionais:
Processo de seleção em Portugal: Processamos continuamente as candidaturas e completamos a contratação quando encontramos o candidato adequado. Iremos rever a tua candidatura no prazo de 1 semana (dias úteis). Se tiveres sucesso, enviamos-te um link para responderes a algumas perguntas em vídeo. Se avançares para a fase seguinte, enviamos-te um convite para realizares dois testes online. Caso superes todas as fases anteriores, convidamos-te para uma entrevista presencial e, após a mesma, já só falta uma verificação de referências de experiências anteriores.
Acreditamos que os nossos colaboradores são a chave do nosso sucesso, crescendo de uma loja em 1979 para mais de 3600 lojas no mundo inteiro atualmente. É por isso que nos esforçamos por oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da JYSK, e também nos orgulhamos de recompensar o empenho e o trabalho árduo dos nossos colaboradores.
Os nossos três valores fundamentais JYSK - comerciante, colega e espírito corporativo - expressam o comportamento e a atitude que esperamos de cada pessoa JYSK. Confiamos uns nos outros e acreditamos na delegação e na liberdade com responsabilidade.
A JYSK quer incluir toda a gente, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual, capacidade física ou mental. Juntos garantimos uma cultura inclusiva que encoraja, apoia e celebra as diversas vozes dos nossos colaboradores. Porque uma grande mistura de mentes, talentos e personalidades únicas faz de nós uma equipa mais forte.
Empregador para DEPUTY STORE MANAGER (F/M) - 40 h - Ovar: JYSK
A JYSK é um excelente empregador que oferece um programa de Store Manager Trainee em Aveiro e Coimbra, proporcionando uma formação estruturada e acompanhamento individual por um mentor ao longo de 9 meses. Com um ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo, a empresa valoriza o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores, oferecendo benefícios competitivos, como seguro de saúde privado, plano de benefícios flexíveis e oportunidades de progressão na carreira, tornando-a uma escolha atrativa para quem busca um emprego significativo e recompensador.
