Num relance
- Tarefas: Atender e aconselhar clientes, organizar produtos e contribuir para as vendas.
- Empresa: JYSK, uma empresa que valoriza a diversidade e inclusão.
- Benefícios: Salário competitivo, seguro de saúde, descontos exclusivos e formação contínua.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com festas anuais e concursos internos.
- Porquê este emprego: Desenvolve competências e cresce na carreira com oportunidades de progressão.
- Qualificações: Atitude positiva, boas competências de comunicação e espírito de equipa.
O salário previsto situa-se entre 47430 - 57970 € por ano.
A JYSK está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para o Montijo, com contrato sem termo de 40 horas semanais. A função envolve atendimento e aconselhamento ao cliente, reposição e organização de produtos, apoio em caixa e contribuição para os objetivos comerciais da equipa.
Responsabilidades:
- Atender, aconselhar e acompanhar os clientes;
- Garantir uma experiência de compra positiva;
- Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;
- Efetuar a reposição, organização e gestão de produtos na loja e no armazém;
- Apoiar nas operações de caixa e nos processos de pagamento;
- Contribuir para os objetivos de vendas da equipa.
Requisitos:
- Atitude positiva e orientação para o cliente;
- Boas competências de comunicação;
- Espírito de equipa;
- Flexibilidade e dinamismo;
- Vontade de aprender e de desenvolver competências.
Será valorizado:
- Experiência em atendimento ao cliente;
- Experiência em funções de armazém.
Oferta:
- Contrato sem termo de 40 horas semanais;
- Salário competitivo com componente variável associada aos resultados;
- Horário de trabalho rotativo;
- Seguro de saúde privado a partir do primeiro ano, com condições especiais para familiares;
- Acesso a plataformas de descontos exclusivos;
- Desconto de colaborador nas lojas JYSK;
- Festa anual e atividades internas;
- Concursos internos entre lojas com prémios;
- Acesso a médico online 24/7;
- Programa de assistência ao colaborador com consultas de psicologia e aconselhamento jurídico e fiscal;
- Formação contínua desde o primeiro dia e programa de integração digital;
- Oportunidades de progressão para funções como Deputy Store Manager ou Store Manager.
Diversidade e inclusão: A JYSK promove uma cultura inclusiva e de igualdade de oportunidades, valorizando diferentes experiências, talentos e perspetivas.
Empregador para Vendedor/a de Loja – Montijo: JYSK
A JYSK é um excelente empregador que oferece um programa de Store Manager Trainee em Aveiro e Coimbra, proporcionando uma formação estruturada e acompanhamento individual por um mentor ao longo de 9 meses. Com um ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo, a empresa valoriza o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores, oferecendo benefícios competitivos, como seguro de saúde privado, plano de benefícios flexíveis e oportunidades de progressão na carreira, tornando-a uma escolha atrativa para quem busca um emprego significativo e recompensador.
