Consultor(a) de Vendas in Lisbon

Consultor(a) de Vendas in Lisbon

Lisbon Tempo inteiro 47250 - 57750 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Assegura o melhor serviço ao cliente e apoia a equipa em loja.
  • Empresa: JYSK, uma marca que valoriza o crescimento e a cultura de equipa.
  • Benefícios: Horário flexível, descontos, seguro de saúde privado e eventos sociais.
  • Outras informações: Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional na JYSK.
  • Porquê este emprego: Cresce dentro da empresa enquanto trabalhas num ambiente dinâmico e divertido.
  • Qualificações: Motivação, gosto por comércio e disponibilidade para horários rotativos.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

A JYSK está a procurar um Vendedor(a) para a loja em Braga.

Vais assegurar o melhor serviço ao cliente com um sorriso, contribuir para a receção e arrumação de mercadorias e apoiar a equipa em ambientes dinâmicos de retalho. És motivado, com gosto por comércio, disponibilidade para horários rotativos e interesse em crescer dentro da empresa.

A JYSK oferece crescimento interno, horário flexível, descontos, seguro de saúde privado e eventos sociais, alinhados com a cultura da marca.

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Empregador para Consultor(a) de Vendas in Lisbon: JYSK

A JYSK é um excelente empregador que oferece um programa de Store Manager Trainee em Aveiro e Coimbra, proporcionando uma formação estruturada e acompanhamento individual por um mentor ao longo de 9 meses. Com um ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo, a empresa valoriza o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores, oferecendo benefícios competitivos, como seguro de saúde privado, plano de benefícios flexíveis e oportunidades de progressão na carreira, tornando-a uma escolha atrativa para quem busca um emprego significativo e recompensador.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de JYSK

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Consultor(a) de Vendas in Lisbon

Serviço ao Cliente
Trabalho em Equipa
Motivação
Comércio
Disponibilidade para Horários Rotativos
Organização
Capacidade de Adaptabilidade