Num relance
- Tarefas: Atender e aconselhar clientes, garantindo uma experiência de compra incrível.
- Empresa: JYSK, uma marca escandinava de mobiliário em crescimento constante.
- Benefícios: Salário competitivo, seguro de saúde e oportunidades de desenvolvimento.
- Outras informações: Ambiente inclusivo e oportunidades reais de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Trabalha numa equipa que se apoia e cresce junta.
- Qualificações: Atitude positiva, boas competências de comunicação e vontade de aprender.
O salário previsto situa-se entre 1170 - 1430 € por mês.
A JYSK é a marca de mobiliário, decoração e sistemas de descanso de origem escandinava por excelência. Desde que abrimos a nossa primeira loja na Dinamarca em 1979 não parámos de crescer, e hoje, com mais 3600 lojas, estamos presentes em 49 países no mundo inteiro. Na JYSK queremos continuar a crescer e é por isso que precisamos dos melhores na nossa equipa.
Como Sales Assistant, serás o primeiro embaixador da JYSK, acompanhando o cliente e garantindo que a sua experiência seja excelente em todos os momentos. O teu objetivo: prestar o melhor serviço e contribuir para os resultados da equipa.
O que vais fazer no teu dia a dia?
- Atender, aconselhar e acompanhar o cliente
- Garantir uma excelente experiência de compra
- Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções
- Reposição, organização e gestão de produtos na loja e no armazém
- Apoiar na caixa e nos processos de pagamento
- Contribuir para os objetivos de vendas da equipa
O que podes esperar de nós?
- Contrato sem termo de 40 horas por semana
- Salário competitivo + componente variável associada aos resultados
- Horário de trabalho rotativo com fins de semana de qualidade
- Seguro de saúde privado para ti a partir do primeiro ano e condições especiais para os teus familiares
- Acesso a plataformas de descontos exclusivos
- Desconto de colaborador em todas as lojas JYSK
- Festa anual e atividades internas (eventos desportivos, voluntariado, ações solidárias, etc.)
- Concursos internos entre lojas com prémios atrativos
- Médico online disponível 24/7
- Programa de assistência ao colaborador: acesso a consultas de psicologia, aconselhamento jurídico e fiscal
- Formação contínua desde o primeiro dia e programa de integração digital
- Oportunidades reais de crescimento (poderás chegar a Deputy Store Manager ou Store Manager, com o apoio dos nossos programas internos de desenvolvimento).
O que procuramos em ti?
- Atitude positiva e orientação para o cliente
- Boas competências de comunicação
- Espírito de equipa
- Flexibilidade e dinamismo
- Vontade de aprender e de te desenvolveres
Será valorizada experiência em atendimento ao cliente e em funções de armazém.
Porque vais adorar esta função?
- Porque estarás em contacto direto com o cliente
- Porque farás parte de uma equipa que se apoia
- Porque poderás crescer como nosso projeto
Informações adicionais sobre o processo de seleção em Portugal: Processamos continuamente as candidaturas e completamos a contratação quando encontramos o candidato adequado. Iremos rever a tua candidatura no prazo de 1 semana (dias úteis). Se tiveres sucesso, enviamos-te um link para responderes a algumas perguntas em vídeo. Se avançares para a fase seguinte, enviamos-te um convite para realizares dois testes online. Depois fazemos uma breve entrevista telefónica. Caso superes todas as fases anteriores, convidamos-te para uma entrevista presencial e, após a mesma, já só falta uma verificação de referências de experiências anteriores.
A JYSK quer incluir toda a gente, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual, capacidade física ou mental. Juntos garantimos uma cultura inclusiva que encoraja, apoia e celebra as diversas vozes dos nossos colaboradores.
Empregador para Vendedor (F/M) in Aveiro: JYSK
A JYSK é um excelente empregador que oferece um programa de Store Manager Trainee em Aveiro e Coimbra, proporcionando uma formação estruturada e acompanhamento individual por um mentor ao longo de 9 meses. Com um ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo, a empresa valoriza o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores, oferecendo benefícios competitivos, como seguro de saúde privado, plano de benefícios flexíveis e oportunidades de progressão na carreira, tornando-a uma escolha atrativa para quem busca um emprego significativo e recompensador.
