Num relance
- Tarefas: Planear e acompanhar a produção, garantindo prazos e objetivos.
- Empresa: Consultora de recursos humanos que valoriza talentos e desenvolvimento.
- Benefícios: Oportunidade de crescimento numa empresa de referência na construção.
- Outras informações: Ambiente de trabalho estimulante com foco na melhoria contínua.
- Porquê este emprego: Desenvolve habilidades práticas em ambiente fabril dinâmico e colaborativo.
- Qualificações: Formação em Engenharia Mecânica ou Gestão Industrial e conhecimentos de AutoCAD.
O salário previsto situa-se entre 27000 - 33000 € por ano.
A Just Vargas é uma consultora de recursos humanos que recruta, forma, acompanha, desafia e estimula candidatos e empresas a tirarem o melhor proveito dos seus talentos. Atualmente, estamos a recrutar um Engenheiro de Produção Fabril Júnior (M/F) para integrar uma empresa de referência na área da construção localizada na zona de Lisboa.
Principais Responsabilidades:
- Planear e acompanhar a produção;
- Garantir o cumprimento de prazos e objetivos;
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos produtivos;
- Acompanhar ordens de produção desde o projeto até à entrega;
- Colaborar com Produção, Compras, Projeto e Direção;
- Apoiar o controlo de qualidade e a gestão de materiais.
Requisitos:
- Formação superior em Engenharia Mecânica, Engenharia e Gestão Industrial ou similar;
- Conhecimentos de processos de fabrico e AutoCAD;
- Capacidade de interpretação de desenhos técnicos;
- Conhecimentos de planeamento de produção e gestão de stocks;
- Boa capacidade de organização, comunicação e resolução de problemas;
- Gosto pelo ambiente fabril e contacto com equipas operacionais;
- Proatividade, sentido de responsabilidade e foco na melhoria contínua.
Empregador para Engenheiro/a de Produção Fabril Júnior: Just Vargas
A Just Vargas é um excelente empregador que valoriza o desenvolvimento profissional e a formação contínua dos seus colaboradores. Com uma sólida experiência no setor da construção civil, a empresa oferece um ambiente de trabalho colaborativo em Lisboa, onde os engenheiros civis júnior podem crescer e desafiar-se, contribuindo para projetos inovadores e de grande impacto. Além disso, a cultura organizacional promove a segurança e o bem-estar, garantindo que todos os colaboradores se sintam valorizados e motivados a alcançar o seu melhor.
