Num relance
- Tarefas: Gerir equipas e executar procedimentos de auditoria em ambientes dinâmicos.
- Empresa: Consultora BIG4 em Lisboa, focada no desenvolvimento de talentos.
- Benefícios: Oportunidades de crescimento profissional e um ambiente colaborativo.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com forte compromisso com o desenvolvimento pessoal.
- Porquê este emprego: Desenvolve a tua carreira na auditoria com uma equipa de excelência.
- Qualificações: Licenciatura ou mestrado em áreas relevantes e 8 anos de experiência em auditoria.
O salário previsto situa-se entre 54450 - 66550 € por ano.
A Just Vargas é uma consultora de recursos humanos que recruta, forma e acompanha talentos, ajudando empresas e profissionais a alcançarem o seu máximo potencial.
Procuramos Audit Manager para reforçar a equipa de uma Consultora BIG4 em Lisboa.
Requisitos:
- Licenciatura ou mestrado em Economia, Gestão, Auditoria, Contabilidade ou áreas similares;
- 8 ou mais anos de experiência em Auditoria Financeira;
- Conhecimentos das normas internacionais de relato financeiro (IFRS) e Normas Contabilísticas e de Relato Financeiro (NCRF);
- Fluência em Inglês;
- Boa capacidade de comunicação;
- Capacidade de gerir equipas e planeamento de trabalho;
- Elevado grau de compromisso.
Principais responsabilidades:
- Gerir equipas de trabalho na execução dos procedimentos de auditoria;
- Analisar os procedimentos e os controlos internos dos clientes, por forma a determinar o risco de auditoria;
- Identificar áreas significativas e preparar o plano de auditoria;
- Efetuar procedimentos substantivos de validação das contas dos clientes;
- Apoiar a definição de recomendações de melhoria relativamente aos pontos de auditoria identificados;
- Apoiar a elaboração de relatórios de conclusões sobre os temas identificados na auditoria.
Empregador para Audit Manager: Just Vargas
A Just Vargas é um excelente empregador que valoriza o desenvolvimento profissional e a formação contínua dos seus colaboradores. Com uma sólida experiência no setor da construção civil, a empresa oferece um ambiente de trabalho colaborativo em Lisboa, onde os engenheiros civis júnior podem crescer e desafiar-se, contribuindo para projetos inovadores e de grande impacto. Além disso, a cultura organizacional promove a segurança e o bem-estar, garantindo que todos os colaboradores se sintam valorizados e motivados a alcançar o seu melhor.
