Num relance
- Tarefas: Preparar documentação técnica e colaborar com equipas de inovação e regulamentação.
- Empresa: Consultora de Recursos Humanos inovadora que liga profissionais a boas empresas.
- Benefícios: Remuneração competitiva e benefícios ajustados à tua experiência.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Trabalha em projetos que impactam a agricultura e desenvolve competências valiosas.
- Qualificações: Mestrado em Química ou áreas afins e experiência na área.
O salário previsto situa-se entre 31500 - 38500 € por ano.
Quem somos?
AJP HR Partners é uma consultora de Recursos Humanos que gosta de fazer as coisas de forma diferente: mais próxima, mais ágil e com pessoas no centro. Trabalhamos em quatro frentes: Recrutamento, Assessments, Projetos de Consultoria e HR Interim Management. Ligamos bons profissionais a boas empresas e ajudamos a darem o próximo passo na carreira.
A oportunidade
Estamos a recrutar, para uma empresa multinacional, um(a) Physical Chemical Specialist para a área Regulatória. Adoras química e queres ver o teu conhecimento a ter impacto real na forma como os produtos chegam ao campo? Queres fazer parte de uma equipa onde ciência, regulamentação e inovação andam de mãos dadas? Então essa oportunidade é para ti!
A tua missão
Vais assegurar a preparação de documentação técnica de substâncias ativas e produtos fitofarmacêuticos, em articulação com as áreas de Inovação, Laboratórios GLP, I&D e Segurança de Produto, bem como com entidades externas, cumprindo a regulamentação e os prazos estabelecidos.
O teu dia-a-dia
- Preparar documentação técnica de acordo com os requisitos legais e/ou internos, acompanhando o processo até à aprovação pelas autoridades e garantindo a qualidade e o rigor do trabalho;
- Solicitar, acompanhar e avaliar os trabalhos necessários à elaboração dos documentos técnicos, tanto em unidades internacionais como em entidades externas à empresa;
- Cumprir os prazos associados às tuas responsabilidades e funções;
- Colaborar com todas as unidades de Segurança de Produto, Regulatório e I&D, sempre que necessário;
- Procurar, através da melhoria contínua, resolver os problemas que surjam no desempenho das tarefas e cumprir as obrigações legais em vigor nas áreas de atuação da empresa;
- Garantir o correto arquivo da informação e documentação produzida, segundo os procedimentos da empresa;
- Alertar a equipa e as chefias em caso de desvios e propor ações corretivas;
- Propor áreas de crescimento técnico e individual dentro da equipa, desenvolvendo competências alinhadas com os objetivos da empresa.
O que procuramos
- Mestrado Integrado em Química, Bioquímica, Engenharia Química, Ciências Farmacêuticas ou área afim;
- Experiência profissional na área (química analítica, síntese química, química industrial e/ou farmacêutica);
- Inglês falado e escrito (obrigatório);
- Competências informáticas na ótica do utilizador;
- Conhecimento da legislação aplicável aos produtos fitofarmacêuticos nos mercados da empresa;
- Conhecimento de sistemas de gestão da qualidade e de técnicas gerais de Ambiente, Segurança e IDI (GLP, BPF, ISO 9001 e ISO 17025);
- Capacidade de acompanhar estudos físico-químicos de substâncias ativas e de produtos fitofarmacêuticos;
- Conhecimento da regulamentação, análise e desenvolvimento de produtos fitofarmacêuticos;
- Conhecimento de técnicas de análise química (Cromatografia, Espetrometria de Massa, RMN, FTIR, modelos in silico e estudos in vitro).
Porque vais gostar?
- Colaboras com uma empresa internacional em constante crescimento;
- Integras uma equipa dinâmica e desafiante;
- Trabalhas em projetos com impacto real na agricultura;
- Remuneração e benefícios de acordo com a tua experiência.
Empregador para Physical Chemical Specialist for Regulatory Area: Jp Hr Partners
A AJP HR Partners é um excelente empregador, oferecendo uma oportunidade única para Engenheiros de Automação e Analytics Financeiro no vibrante setor solar em Lisboa. Com um ambiente de trabalho jovem e dinâmico, a empresa promove um modelo híbrido que permite flexibilidade, enquanto os colaboradores têm a chance de impactar diretamente a transição energética desde a primeira semana. Além disso, a AJP HR Partners investe no crescimento dos seus funcionários através de mentoria próxima, garantindo que cada membro da equipa possa desenvolver-se profissionalmente e assumir responsabilidades crescentes.
