Num relance
- Tarefas: Participa em projetos inovadores na área da energia e infraestruturas críticas.
- Empresa: Empresa de referência em engenharia, focada em inovação e excelência.
- Benefícios: Ambiente colaborativo, oportunidades de desenvolvimento e carreira sólida.
- Outras informações: Projetos desafiantes a nível nacional e internacional.
- Porquê este emprego: Contribui para o futuro das infraestruturas energéticas com tecnologia de ponta.
- Qualificações: Formação em Engenharia Eletrotécnica e espírito de equipa.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Estamos a recrutar um Engenheiro(a) Eletrotécnico(a) para integrar uma empresa de referência no setor da engenharia, especializada em projetos de elevada complexidade nas áreas da energia, redes elétricas e infraestruturas críticas.
Terá a oportunidade de participar em projetos nacionais e internacionais relacionados com:
- Sistemas de proteção, comando e controlo;
- Redes de Média, Alta e Muito Alta Tensão;
- Infraestruturas de transporte e distribuição de energia;
- Energias renováveis e soluções técnicas inovadoras.
Procuramos profissionais com:
- Formação em Engenharia Eletrotécnica;
- Interesse pela área da energia e sistemas elétricos;
- Espírito de equipa, capacidade de resolução de problemas e vontade de aprender;
- Disponibilidade para integrar projetos tecnicamente desafiantes.
O que oferecemos:
- Integração numa empresa sólida e em crescimento;
- Participação em projetos de elevado impacto tecnológico;
- Ambiente colaborativo e focado na excelência técnica;
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e evolução de carreira.
Se procura um novo desafio onde possa contribuir para o futuro das infraestruturas energéticas, esta oportunidade pode ser para si. Se conhece alguém que possa ter interesse, partilhe esta oportunidade.
Empregador para Engenheiro(A) Eletrotécnico(A): Jp Hr Partners
A AJP HR Partners é um excelente empregador, oferecendo uma oportunidade única para Engenheiros de Automação e Analytics Financeiro no vibrante setor solar em Lisboa. Com um ambiente de trabalho jovem e dinâmico, a empresa promove um modelo híbrido que permite flexibilidade, enquanto os colaboradores têm a chance de impactar diretamente a transição energética desde a primeira semana. Além disso, a AJP HR Partners investe no crescimento dos seus funcionários através de mentoria próxima, garantindo que cada membro da equipa possa desenvolver-se profissionalmente e assumir responsabilidades crescentes.
