Num relance
- Tarefas: Cria e coordena conteúdo digital para as redes sociais e website da John Taylor.
- Empresa: John Taylor, um dos grupos imobiliários de luxo mais antigos do mundo.
- Benefícios: Oportunidade de crescimento na carreira e ambiente criativo.
- Outras informações: Trabalho dinâmico com projetos variados em Lisboa, Cascais e Comporta.
- Porquê este emprego: Contribui para a apresentação de propriedades icónicas em Portugal.
- Qualificações: Licenciatura em Marketing ou Comunicação e experiência em marketing digital.
O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.
John Taylor Portugal está à procura de um Marketing Executive para se juntar à sua equipa e ajudar a moldar a forma como as nossas propriedades, destinos e marca são apresentados em Portugal. Trabalhando em Lisboa, Cascais e Comporta, o papel combina conteúdo, marketing digital, comunicação de marca e marketing de propriedades. Procuramos alguém criativo e organizado, com forte atenção aos detalhes, um olhar natural para imagens e design, e interesse em imobiliário, arquitetura, interiores, estilo de vida e cultura contemporânea. Este é um papel prático com espaço para contribuir com ideias, desenvolver conteúdo e assumir a responsabilidade por projetos dentro de uma marca de luxo internacional.
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS
- Criar e coordenar conteúdo para os canais digitais da John Taylor Portugal, particularmente redes sociais, newsletters e o website.
- Desenvolver conteúdo envolvente sobre propriedades, desde descrições e publicações em redes sociais até apresentações, brochuras e outros materiais de marketing.
- Ajudar a contar a história dos nossos destinos (Lisboa, Cascais e Comporta) através da arquitetura, design, lugares, pessoas, estilo de vida e cultura local.
- Planear e gerir o calendário de conteúdo das redes sociais, incluindo publicação e monitorização de desempenho.
- Coordenar sessões de fotografia e vídeo, trabalhando com fotógrafos, videógrafos e a equipa de vendas para selecionar e organizar conteúdo.
- Assegurar consistência com a identidade visual e tom de voz da John Taylor em toda a comunicação.
- Apoiar o marketing de novos lançamentos de propriedades, desenvolvimentos e campanhas selecionadas.
- Criar e atualizar apresentações, brochuras, newsletters e materiais de vendas.
- Gerir o conteúdo das propriedades no website da John Taylor, CRM e portais de propriedades selecionados, garantindo que a informação e as imagens sejam precisas e bem apresentadas.
- Explorar novos formatos, ferramentas digitais e aplicações de IA que possam melhorar a qualidade e eficiência do nosso marketing.
EDUCAÇÃO E EXPERIÊNCIA
- Procuramos alguém com uma combinação de criatividade, gosto e organização.
- Licenciatura em Marketing, Comunicação ou área relacionada.
- Experiência anterior em marketing, comunicação, conteúdo ou redes sociais.
- Excelentes habilidades de escrita em português e forte domínio do inglês falado e escrito.
- Forte sensibilidade visual e atenção aos detalhes.
- Confortável a criar conteúdo e trabalhar com materiais de fotografia, vídeo e design.
- Conhecimento de Canva e/ou Adobe Creative Suite; familiaridade com ferramentas de IA aplicadas ao marketing é valorizada.
- Organizado, proativo e confortável a gerir vários projetos ao mesmo tempo.
- Interesse em imobiliário, arquitetura, interiores, hospitalidade e estilo de vida. O setor de luxo seria uma vantagem.
O QUE OFERECEMOS
Uma oportunidade de se juntar à John Taylor Portugal em um papel variado e criativo, com espaço para contribuir com ideias e ajudar a promover propriedades e projetos em Lisboa, Cascais e na região da Comporta. Você contribuirá diretamente para a forma como algumas das propriedades e destinos mais distintos de Portugal são apresentados, enquanto trabalha dentro de uma marca imobiliária internacional com mais de 160 anos de história.
Empregador para Marketing Executive in Santos-o-Velho: JOHN TAYLOR
A JOHN TAYLOR é um empregador excecional, oferecendo uma oportunidade única para um Marketing Executive em Lisboa, onde a criatividade e a inovação são valorizadas. Com mais de 160 anos de experiência no setor imobiliário de luxo, a empresa promove um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico, com oportunidades significativas de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira. Os colaboradores têm a chance de trabalhar com propriedades icónicas e destinos deslumbrantes, contribuindo para a comunicação de uma marca reconhecida internacionalmente.