Num relance
- Tarefas: Gerir tarefas administrativas e atender clientes na loja.
- Empresa: Grupo ExpressGlass, em crescimento no setor automóvel.
- Benefícios: Ambiente dinâmico e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Disponibilidade para trabalhar aos sábados e deslocações.
- Porquê este emprego: Seja a cara da loja e faça parte de uma equipa inovadora.
- Qualificações: Experiência em atendimento ao público e carta de condução B.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
No seguimento da sua estratégia de crescimento, o Grupo ExpressGlass procura reforçar a loja situada em Almada, com uma Rececionista (m/f/d).
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Responsabilidade geral de todas as tarefas administrativas da loja e serviços móveis, das quais se destacam:
- Atendimento telefónico e ao público;
- Agendamento de serviços;
- Tratamento administrativo de processos de sinistros de Quebra Isolada de Vidros;
- Organização geral de documentos;
- Faturação e boa cobrança dos serviços efetuados a pronto pagamento;
- Garantir a correta gestão de stocks inerentes aos serviços a realizar;
- Apoio da equipa técnica de colocação de vidros.
COMPETÊNCIAS E REQUISITOS
- Gosto pelo setor automóvel (valorizado);
- Experiência no setor automóvel (preferencial);
- Conhecimento de ferramentas de oficina (valorizado);
- Carta de condução categoria B (obrigatório);
- Conhecimento de informática na ótica do utilizador;
- Experiência de contato direto com o público (obrigatório);
- Capacidade de iniciativa, orientação para resultados e gosto pelo trabalho em equipa;
- Compromisso, assiduidade e pontualidade;
- Disponibilidade para deslocações e disponibilidade imediata;
- Disponibilidade para trabalhar ao sábado de manhã.
Empregador para Rececionista (m/f/d) – Almada: Jobylon AB
A nossa empresa é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde a coordenação de operações de transporte é valorizada. Com oportunidades de crescimento profissional e um forte foco na formação contínua, os colaboradores são incentivados a desenvolver as suas competências. Localizada numa área estratégica, a empresa proporciona benefícios competitivos e uma cultura de trabalho que prioriza a flexibilidade e a solução de problemas, tornando-a uma escolha atrativa para quem procura um emprego significativo e gratificante.
