Num relance
- Tarefas: Desenvolver estratégias de marketing de crescimento e análise de dados para impulsionar resultados.
- Empresa: Empresa inovadora em IA, focada em ajudar pessoas a encontrar empregos rapidamente.
- Benefícios: Oportunidade de crescimento, trabalho remoto e uma equipa de alto nível.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de carreira excepcionais.
- Porquê este emprego: Impacte diretamente o crescimento de uma empresa em rápido desenvolvimento.
- Qualificações: Experiência em marketing B2C e forte disciplina em ROI.
O salário previsto situa-se entre 90000 - 110000 € por ano.
Sobre a Empresa
Job Hire.ai é um agente de IA vertical para busca de emprego automatizada. Ajudamos milhares de candidatos a conseguir entrevistas mais rapidamente, encontrando, adaptando e candidatando-se a empregos em seu nome. Somos lucrativos, estamos a crescer rapidamente e agora estamos a expandir o produto para oferecer valor a longo prazo aos utilizadores além das ofertas de emprego.
Missão
Job Hire.ai é um agente pessoal de IA para desenvolvimento profissional contínuo e felicidade no trabalho.
Localização: Remoto (preferencialmente EU/US)
Tipo de Trabalho: Contrato / Part-time (com possibilidade de transição para full-time)
Estamos a reiniciar o Marketing para torná-lo mensurável e gerível: economias unitárias preditivas e um processo de crescimento rápido onde hipóteses, testes e decisões são simplificados.
O que Você Fará
- Implementar economias unitárias preditivas a nível de canal como base para decisões orçamentais diárias
- Estabelecer métricas de funil de ponta a ponta desde a criatividade até à ativação
- Manter transparência semanal: painel, estado dos testes, próximos passos
- Executar um ciclo apertado: hipótese → teste → insight → decisão
- Padronizar experimentos (métrica, orçamento, critérios de cancelamento, prazo, ir/não ir)
- Identificar onde a atribuição falha e criar um plano para corrigir isso
- Gerir gastos através do modelo de ROI preditivo
- Auditar e reestruturar a equipe: áreas de responsabilidade, KPIs, produção por pessoa
Resultados Esperados
- Dia 30: Atribuição dobrada
- Dia 60: Aumento de LTV/CAC e lucro pós-marketing
- 2+ criativos de alto desempenho por semana
- Cadeia sustentável: 1+ teste por semana, com decisões e critérios de cancelamento
- Plano de automação para atingir metas com uma equipe menor
Requisitos
Quem Estamos à Procura
- Histórico de escalonamento de subscrições B2C com responsabilidade pessoal
- Estratégico + prático: confortável em plataformas de anúncios e dados, iteração rápida, forte disciplina de ROI
- Profundidade técnica: eventos/pixels, pipelines de dados, pilhas de atribuição, integrações
- Mentalidade de experimentação: alta velocidade de testes, forte ciclo de aprendizagem, consciência da concorrência
Além do Perfil (O Que Precisamos Reconstituir)
- Queremos iterações de alta velocidade através do Segmento ↔ Canal ↔ Oferta ↔ Monetização
- Reestruturar a compra de mídia em torno de novos funis; lidar corretamente com atribuição + reaprendizagem da plataforma
- Conectar experimentos de marketing e produto de ponta a ponta
- Lançar ímãs de leads modernos e focados na conversão em 2026
Benefícios
Job Hire é uma empresa global orientada por missão, em rápido crescimento e lucrativa. Oportunidade incrível para escalar o crescimento do negócio, melhorando as carreiras e vidas das pessoas. Equipe brilhante composta pelos melhores profissionais de McKinsey, Nexters, Gett, Glovo. Grandes oportunidades de crescimento.
Empregador para Usa Fractional Cmo (growth Marketing/ua Focus): JobHire.AI
A JobHire.ai é uma empresa em rápido crescimento e lucrativa, que se dedica a transformar a busca de emprego através da inteligência artificial. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde os colaboradores têm a oportunidade de crescer profissionalmente e contribuir para o desenvolvimento contínuo de nossos usuários. Com uma equipa composta por talentos de alto nível e uma missão clara de melhorar as carreiras e vidas das pessoas, somos um excelente empregador para quem procura um papel significativo e recompensador.
