Servicenow Application Developer / Programmer Senior

Esta posição é listada em nome de uma empresa parceira, que gerencia todas as aplicações e os próximos passos. Nossa parceira está à procura de um Desenvolvedor / Programador Sênior de Service Now baseado em Portugal.

Assuma a responsabilidade pelas soluções de Service Now que suportam a gestão crítica de ativos e operações tecnológicas. Você liderará a implementação e a gestão contínua das capacidades de Gestão de Ativos de Hardware, Gestão de Ativos de Software e Faturas de Materiais de Software.

A função combina desenvolvimento prático e expertise na plataforma com coleta de requisitos, gestão de inventário e melhoria de processos. Você colaborará com equipes técnicas e partes interessadas para traduzir as necessidades de negócios em soluções eficazes e escaláveis. Seu trabalho ajudará a fortalecer a visibilidade tecnológica, controle e eficiência operacional em um ambiente focado em missões.

Você usará tecnologias Service Now e Azure enquanto trabalha de forma independente em desafios técnicos complexos. Esta é uma oportunidade sênior para um profissional experiente que deseja aplicar sua expertise em iniciativas tecnológicas significativas e de alto impacto.

Responsabilidades:

• Liderar a implementação, configuração e gestão contínua das capacidades de Gestão de Ativos de Hardware e Gestão de Ativos de Software do Service Now.
• Implementar e gerenciar soluções de Fatura de Materiais de Software (SBOM) para fortalecer a visibilidade, rastreamento e governança de software.
• Desenvolver e manter aplicações e capacidades da plataforma Service Now de acordo com os requisitos operacionais e de negócios.
• Colaborar com equipes técnicas internas e partes interessadas para coletar, esclarecer, documentar e entregar requisitos de forma eficaz.
• Impulsionar a gestão e controle de inventário tecnológico, garantindo que as informações dos ativos permaneçam precisas, acessíveis e bem governadas.
• Aplicar expertise em administração e desenvolvimento do Service Now para otimizar a funcionalidade da plataforma e apoiar requisitos em evolução.
• Utilizar tecnologias Azure juntamente com o Service Now para fornecer soluções e integrações tecnológicas eficazes.
• Resolver problemas técnicos, identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções sustentáveis.
• Contribuir com liderança técnica e expertise durante atividades de implementação e operacionais, garantindo que as soluções sejam confiáveis e mantidas.

Requisitos:

• Mais de 8 anos de experiência profissional relevante em engenharia de software, desenvolvimento de aplicações, Service Now ou um campo técnico relacionado.
• Treinamento técnico, certificação profissional ou diploma em uma disciplina tecnológica ou de engenharia relevante.
• Experiência prática sólida com administração, implementação e desenvolvimento de aplicações no Service Now.
• Expertise demonstrada em Gestão de Ativos de Hardware e Gestão de Ativos de Software do Service Now.
• Experiência com soluções de Fatura de Materiais de Software (SBOM) e processos relacionados à gestão de ativos de software.
• Compreensão sólida da plataforma Service Now e suas capacidades para gestão de ativos empresariais.
• Experiência com tecnologias Azure e ambientes baseados em nuvem.
• Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com a capacidade de traduzir requisitos em soluções técnicas práticas.
• Excelentes habilidades de colaboração e comunicação, particularmente ao trabalhar com partes interessadas técnicas e de negócios.
• Capacidade de trabalhar de forma independente, gerenciar prioridades de forma eficaz e assumir a responsabilidade por iniciativas técnicas complexas.
• Foco forte em precisão, confiabilidade do sistema, segurança e melhoria contínua.

Não é necessário ter cidadania dos EUA para esta posição; no entanto, o papel requer elegibilidade para obter a autorização de segurança pública aplicável.

Benefícios:

• Faixa salarial anual competitiva de aproximadamente €136,000–€184,000, dependendo da experiência, localização e outros fatores aplicáveis.
• Arranjo de trabalho totalmente remoto.
• Semana de trabalho flexível projetada para fornecer flexibilidade na gestão de prioridades profissionais e pessoais.
• Opções abrangentes de plano médico, incluindo planos com contas de poupança de saúde.
• Cobertura dental e de visão.
• Plano de aposentadoria 401(k) com correspondência da empresa.
• Licença remunerada para férias, doença e pessoal.
• Feriados pagos. Licença parental, militar, luto e para jurados pagos.
• Até 160 horas de licença familiar paga em um período de 12 meses para funcionários elegíveis.
• Cobertura de invalidez de curto e longo prazo.
• Seguro de vida e cobertura de morte acidental e desmembramento.
• Opções de seguro de acidentes pessoais e doenças críticas.
• Seguro de viagem de negócios e acidentes.
• Acesso a recursos de desenvolvimento de carreira, incluindo ferramentas de carreira e aprendizado impulsionadas por IA.
• Suporte à mobilidade interna para ajudar os funcionários a buscar oportunidades de crescimento na carreira.
• Programas de bem-estar e suporte aos funcionários.
• Oportunidade de trabalhar em iniciativas tecnológicas significativas envolvendo Service Now, tecnologias em nuvem e gestão de ativos empresariais.