Revenue Operations Manager

Revenue Operations Manager

Tempo inteiro 50715 - 61985 € / ano (est.) Remoto
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Num relance

  • Tarefas: Gerir operações de receita e otimizar processos em toda a região EMEA.
  • Empresa: Empresa de tecnologia em rápido crescimento com foco em operações B2B.
  • Benefícios: Trabalho remoto, desenvolvimento de carreira e exposição a líderes seniores.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento profissional.
  • Porquê este emprego: Impacte diretamente o desempenho da receita e colabore globalmente.
  • Qualificações: Experiência em operações de receita e habilidades analíticas fortes.

O salário previsto situa-se entre 50715 - 61985 € por ano.

Junte-se a um ambiente tecnológico B2B em rápido crescimento e desempenhe um papel fundamental na definição das operações de receita na região EMEA. Como parceiro estratégico dos líderes de Marketing, Vendas, Engenharia de Soluções e Sucesso do Cliente, você impulsionará a excelência operacional em todo o ciclo de vida go-to-market (GTM).

Você supervisionará previsões, gestão de pipeline, análise de desempenho e processos de revisão de negócios para apoiar o crescimento previsível da receita. Trabalhando em estreita colaboração com partes interessadas regionais e uma equipe global de operações, você traduzirá a estratégia de negócios em processos escaláveis e insights acionáveis.

Você também ajudará a estabelecer práticas operacionais regionais, melhorar a colaboração entre funções e fortalecer a responsabilidade entre as equipes. Esta é uma oportunidade de ter um impacto mensurável desde os seus primeiros 90 dias, contribuindo para a evolução de uma organização internacional em crescimento.

Responsabilidades:

  • Parceria Estratégica de Negócios: Atuar como o principal parceiro de Operações de Receita para os líderes de Marketing, Vendas e Sucesso do Cliente da EMEA, fornecendo insights proativos sobre o desempenho do pipeline, previsões de receita, prioridades de negócios e riscos potenciais.
  • Apoio e Coordenação Operacional: Gerenciar solicitações recebidas das equipes regionais, resolver questões operacionais, coordenar com especialistas internos relevantes e elevar problemas para garantir suporte eficiente.
  • Gestão de Previsões e Desempenho: Liderar previsões regionais, revisões de pipeline e reuniões de revisão de negócios. Manter uma forte higiene de dados, melhorar a confiabilidade das previsões e garantir que as discussões resultem em decisões acionáveis baseadas em dados.
  • Otimização de Processos: Adaptar processos globais de GTM, transferências e diretrizes de engajamento às necessidades regionais, documentando variações locais e mantendo consistência entre as equipes.
  • Análise de Dados e Insights: Analisar tendências de pipeline, taxas de conversão, desempenho de vendas e métricas do ciclo de vida do cliente para identificar oportunidades de melhoria e recomendar iniciativas que apoiem o crescimento da receita.
  • Colaboração e Insumos de Planejamento e Previsão: Colaborar com as equipes de Planejamento e Análise Financeira (FP&A), fornecendo insights sobre desempenho territorial, ramp-up de vendas, cobertura de pipeline e geração de demanda regional para apoiar planos de negócios realistas.
  • Capacitação e Adoção: Parceria com equipes de Capacitação para apoiar a implementação de novos movimentos de vendas, processos operacionais e iniciativas de negócios. Monitorar a adoção e abordar lacunas de implementação.
  • Advocacia Regional e Colaboração de Sistemas: Representar as prioridades de negócios da EMEA no planejamento operacional global e colaborar com equipes de sistemas de negócios para traduzir as necessidades das partes interessadas em requisitos técnicos claros.

Requisitos:

  • Tipicamente 8 anos de experiência, ou expertise equivalente, em Operações de Receita, Operações de Vendas, Operações de Marketing ou uma função relacionada a operações go-to-market.
  • Experiência anterior apoiando equipes go-to-market da EMEA, idealmente com responsabilidade por operações regionais em múltiplos mercados.
  • Capacidade comprovada de gerenciar previsões, revisões de pipeline e reuniões de desempenho de negócios com partes interessadas comerciais seniores.
  • Forte compreensão do ciclo de vida completo do GTM, incluindo gestão de leads, geração de pipeline, processos de vendas, transferências de clientes, expansão e renovações.
  • Experiência prática com Salesforce e a capacidade de traduzir necessidades de negócios em requisitos claros para equipes técnicas, proprietários de sistemas e desenvolvedores.
  • Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com a capacidade de interpretar dados de desempenho e transformar descobertas em recomendações práticas de negócios.
  • Experiência em uma empresa B2B SaaS ou outro ambiente tecnológico de alto crescimento.
  • Excelentes habilidades de comunicação, construção de relacionamentos e gestão de partes interessadas, incluindo a capacidade de influenciar decisões sem autoridade direta.
  • Uma mentalidade proativa e orientada para a propriedade, com a capacidade de navegar na ambiguidade, priorizar efetivamente, desafiar processos existentes de forma construtiva e melhorar continuamente as formas de trabalhar.
  • Conforto em trabalhar com equipes internacionais, gerenciando diferentes necessidades de partes interessadas e mantendo alinhamento entre fusos horários.
  • Familiaridade com ferramentas go-to-market como Salesforce, Gong, Looker, Outreach e Cognism.

Benefícios:

  • Trabalho Remoto: Oportunidade remota dentro da região EMEA, com a Romênia identificada como a localização alvo.
  • Responsabilidades de Alto Impacto: Influência direta no desempenho da receita regional, visibilidade do pipeline e precisão das previsões.
  • Exposição Estratégica: Oportunidades de colaborar com líderes regionais seniores e contribuir para operações globais go-to-market.
  • Desenvolvimento de Carreira: Ampla exposição a Marketing, Vendas, Engenharia de Soluções, Sucesso do Cliente e todo o ciclo de vida do cliente.
  • Propriedade de Processos: A oportunidade de ajudar a construir práticas operacionais regionais e estabelecer processos escaláveis à medida que a organização cresce.
  • Colaboração Global: Trabalhar ao lado de uma equipe internacional de Operações de Receita, beneficiando-se de expertise compartilhada, sistemas e recursos de capacitação.

A faixa salarial, cobertura de saúde, licença remunerada, subsídios para equipamentos e outros benefícios de emprego não foram especificados na descrição do trabalho disponível e devem ser confirmados durante o processo de recrutamento.

Empregador para Revenue Operations Manager: Jobgether

A nossa empresa parceira oferece um ambiente de trabalho dinâmico e multicultural em Portugal, onde os colaboradores têm a oportunidade de se envolver em atividades de contabilidade IFRS e relatórios dentro de uma organização global. Com um forte foco no desenvolvimento profissional, a empresa promove a colaboração entre equipas e oferece formação contínua, permitindo que os funcionários aprofundem a sua experiência em contabilidade técnica e transações internacionais complexas.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Jobgether

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Revenue Operations Manager

Gestão de Receita
Análise de Dados
Previsão de Vendas
Gestão de Pipeline
Otimização de Processos
Colaboração Interfuncional
Comunicação Eficaz