Product Manager - Administration & Governance

Product Manager - Administration & Governance

Tempo inteiro 58500 - 71500 € / ano (est.) Remoto
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Num relance

  • Tarefas: Definir a estratégia de produto para adoção empresarial e facilitar a criação de projetos.
  • Empresa: Empresa inovadora que promove um ambiente de trabalho remoto e colaborativo.
  • Benefícios: Trabalho remoto, apoio a co-working, participação acionária e cobertura de saúde.
  • Outras informações: Cultura de trabalho flexível com oportunidades de crescimento profissional.
  • Porquê este emprego: Impacte a forma como as organizações gerem plataformas de desenvolvimento com tecnologia de ponta.
  • Qualificações: Experiência em gestão de produtos e compreensão das necessidades de desenvolvedores.

O salário previsto situa-se entre 58500 - 71500 € por ano.

Esta posição é listada em nome de uma empresa parceira, que gerencia todas as aplicações e próximos passos. A nossa parceira está à procura de um Product Manager – Administração & Governança baseado em Portugal. Estamos à procura de um Product Manager experiente para moldar como as organizações adotam e gerenciam uma plataforma de desenvolvimento compartilhada entre suas equipas. O papel foca em facilitar para os colaboradores e agentes de IA o início da construção de software de forma independente, enquanto fornece às equipas de TI, segurança e plataforma a visibilidade e governança necessárias.

Você definirá a estratégia do produto para administração empresarial, ajudando as organizações a passar de projetos individuais para uma adoção coordenada em toda a empresa. Isso inclui projetar experiências de autoatendimento intuitivas juntamente com controles práticos para identidade, permissões, propriedade, auditoria e gastos. Você guiará a jornada desde a experimentação inicial até aplicações em produção, garantindo que a governança evolua à medida que os projetos se tornam mais críticos para os negócios.

Responsabilidades

  • Possuir a estratégia do produto e o roadmap para inovação interna e adoção empresarial, guiando as organizações desde o seu primeiro rollout aprovado pela TI até um uso mais amplo entre equipas e unidades de negócios.
  • Facilitar a criação de projetos e o onboarding como autoatendimento, permitindo que os colaboradores obtenham o acesso e a infraestrutura de que precisam através da plataforma, portais de desenvolvedores internos ou agentes de IA sem depender de pedidos manuais para cada projeto.
  • Desenvolver uma experiência de administração unificada em toda a empresa que forneça visibilidade sobre todos os seus projetos, uso e recursos.
  • Definir como a propriedade do projeto, acesso delegado, limites organizacionais e permissões de equipa devem funcionar, permitindo que as equipas operem de forma independente enquanto mantêm a supervisão apropriada.
  • Colaborar com partes interessadas de plataforma, TI, segurança e finanças para entender os requisitos empresariais e traduzi-los em controles práticos de identidade, política, auditoria e gastos sem criar fricções desnecessárias para os desenvolvedores.
  • Estabelecer o caminho da experimentação à produção, definindo como a propriedade do projeto, direitos de acesso e requisitos de governança evoluem à medida que as aplicações se tornam mais importantes para os negócios.
  • Parceria com Engenharia, Design, Vendas e Sucesso do Cliente para transformar implementações iniciais de clientes em experiências de produto repetíveis e escaláveis em vez de integrações únicas.
  • Definir métricas de sucesso e implementar medição de produto de ponta a ponta, utilizando insights como tempo até o primeiro projeto, adoção de autoatendimento, uso em produção e expansão em toda a empresa para orientar decisões de produto.

Requisitos

  • Pelo menos 7 anos de experiência em Gestão de Produto em ferramentas de desenvolvedor, infraestrutura ou plataformas de desenvolvedor internas.
  • Experiência demonstrada na construção de produtos de autoatendimento que oferecem uma forte experiência ao desenvolvedor enquanto atendem às necessidades de governança e operacionais das equipas de plataforma e TI.
  • Uma compreensão sólida tanto das necessidades dos construtores de software quanto das responsabilidades das equipas que gerenciam a infraestrutura empresarial.
  • Capacidade de raciocinar sobre gestão de identidade, permissões, limites organizacionais e atribuição de uso, traduzindo sistemas complexos em fluxos de trabalho de usuário claros e intuitivos.
  • Uma forte perspectiva sobre como os agentes de IA estão mudando o desenvolvimento de software dentro das organizações e o que as plataformas de desenvolvimento internas precisam para apoiar essa mudança.
  • Experiência com experimentação controlada e análise de dados, incluindo a capacidade de conectar um onboarding e adoção mais fáceis com um engajamento sustentado do produto.
  • Uma tendência para ação e desenvolvimento iterativo, com preferência por enviar, aprender com feedback e melhorar continuamente em vez de superengenharia de especificações.
  • Uma abordagem prática à gestão de produtos, incluindo experiência direta usando os produtos que você possui, desde a criação de projetos até a configuração de políticas e definições de governança.
  • Experiência prática usando ferramentas de IA para acelerar pesquisa, redação e síntese de feedback enquanto mantém um julgamento independente sólido.
  • Fortes habilidades de comunicação escrita e tomada de decisão, com a capacidade de trabalhar de forma assíncrona e documentar decisões de forma eficaz em uma equipa totalmente remota.

Benefícios

  • Trabalho totalmente remoto: Trabalhe de qualquer lugar, sem necessidade de comparecer a um escritório da empresa.
  • Apoio a co-working: Acesso a uma associação We Work ou subsídio de co-working para apoiar o seu ambiente de trabalho preferido.
  • Propriedade de ações: Plano de Opção de Ações para Funcionários (ESOP), dando a cada membro da equipa a oportunidade de compartilhar no crescimento da empresa.
  • Subsídio de tecnologia: Orçamento para equipar seu espaço de trabalho com as ferramentas necessárias, como laptop, monitor ou fones de ouvido.
  • Cobertura de saúde: 100% dos custos do seguro de saúde do funcionário cobertos, juntamente com 80% de cobertura para dependentes, onde quer que você esteja.
  • Encontros anuais da equipa: Um encontro de uma semana da empresa em uma cidade diferente a cada ano, oferecendo oportunidades de conexão e colaboração.
  • Arranjos de trabalho flexíveis: Uma cultura de trabalho assíncrona que lhe dá autonomia para gerenciar sua agenda e prioridades.
  • Desenvolvimento profissional: Subsídio anual para educação para cursos, livros, conferências e outras oportunidades de aprendizado.

Agradecemos o seu interesse e desejamos-lhe o melhor!

Empregador para Product Manager - Administration & Governance: Jobgether

A nossa empresa parceira oferece um ambiente de trabalho dinâmico e multicultural em Portugal, onde os colaboradores têm a oportunidade de se envolver em atividades de contabilidade IFRS e relatórios dentro de uma organização global. Com um forte foco no desenvolvimento profissional, a empresa promove a colaboração entre equipas e oferece formação contínua, permitindo que os funcionários aprofundem a sua experiência em contabilidade técnica e transações internacionais complexas.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Jobgether

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Product Manager - Administration & Governance

Gestão de Produtos
Experiência em Ferramentas para Desenvolvedores
Desenvolvimento de Produtos Self-Service
Gestão de Identidade
Permissões e Atribuição de Uso
Colaboração Interdepartamental
Análise de Dados