Long-form Content Writer (aeo/seo)

Esta posição é listada em nome de uma empresa parceira, que gerencia todas as candidaturas e próximos passos. A nossa parceira está à procura de um especialista em conteúdo de longo formato baseado em Portugal. Estamos à procura de um especialista em conteúdo nativo de IA que possa combinar fluxos de trabalho avançados de IA com forte julgamento editorial para produzir conteúdo de longo formato de alta qualidade em grande escala. Neste papel, você gerenciará agentes e ferramentas de IA para pesquisar, redigir, otimizar e atualizar conteúdo que tenha desempenho em motores de busca tradicionais e plataformas emergentes de respostas alimentadas por IA.

Você assumirá a responsabilidade pela precisão, estrutura e visibilidade do conteúdo, garantindo que cada peça forneça informações claras, confiáveis e prioritárias. Trabalhando com estratégias de SEO e AEO, você ajudará a fortalecer o alcance orgânico e aumentar a probabilidade de o conteúdo ser referenciado por plataformas de IA. Você também melhorará continuamente os fluxos de trabalho automatizados para aumentar a eficiência da produção sem comprometer os padrões editoriais. Esta é uma oportunidade para moldar operações de conteúdo escaláveis em um ambiente de busca digital em rápida evolução.

Responsabilidades:

• Projetar, gerenciar e melhorar continuamente fluxos de trabalho e sistemas de agentes alimentados por IA para pesquisa, redação, edição e atualização de conteúdo.
• Produzir e entregar artigos de longo formato de alta qualidade prontos para publicação com pelo menos 1.500 palavras a um ritmo consistente e escalável.
• Otimizar conteúdo existente para Otimização de Motores de Resposta (AEO) e Otimização de Motores de Busca (SEO), incluindo introduções prioritárias, seções de FAQ, cabeçalhos estruturados, formatação pronta para esquema, links internos e metadados.
• Garantir a precisão, credibilidade e confiabilidade de todo o conteúdo publicado verificando fontes, checando fatos e removendo alegações não suportadas ou não verificáveis.
• Usar dados de desempenho e visibilidade de busca para identificar oportunidades de conteúdo, priorizar artigos existentes para atualizações e organizar atividades de atualização em lotes eficientes.
• Desenvolver e implementar fluxos de trabalho de atualização em lote repetíveis que possam ser adotados e usados efetivamente por outros membros da equipe.
• Monitorar o desempenho do conteúdo em motores de busca como Google e motores de resposta alimentados por IA, incluindo Chat GPT, Perplexity e Google AI Overviews.
• Acompanhar a eficiência do fluxo de trabalho, produção, qualidade editorial e precisão para melhorar continuamente o processo de criação de conteúdo.
• Entregar resultados mensuráveis através do aumento da produção de conteúdo, melhoria da visibilidade em buscas e citações mais fortes em motores de resposta de IA.

Requisitos:

• Experiência comprovada em redação de conteúdo de longo formato, otimização de conteúdo, SEO e/ou AEO, com um portfólio demonstrando trabalhos publicados.
• Experiência prática forte no uso de ferramentas e agentes de IA para pesquisa, geração de conteúdo, edição e otimização.
• Capacidade demonstrada de produzir artigos de alta qualidade com 1.500 palavras ou mais, mantendo consistência, precisão e padrões editoriais em grande escala.
• Conhecimento prático de SEO tradicional e estratégias emergentes de AEO, incluindo intenção de busca, estruturas de conteúdo prioritárias, FAQs, formatação pronta para esquema, links internos e otimização de conteúdo para respostas geradas por IA.
• Experiência no uso de ferramentas como Google Search Console, Click Flow ou plataformas comparáveis de desempenho de SEO e conteúdo.
• Fortes habilidades de pesquisa, análise e verificação de fatos, com a capacidade de identificar fontes não confiáveis, verificar estatísticas e rejeitar conteúdo gerado por IA que não atenda aos padrões de qualidade.
• Capacidade de demonstrar melhorias mensuráveis na eficiência da produção de conteúdo, incluindo redução do tempo de pesquisa, redação, edição e verificação de fatos.
• Excelente inglês escrito, julgamento editorial, atenção aos detalhes e capacidade de estruturar informações complexas em conteúdo claro, envolvente e útil.
• Uma mentalidade proativa, autônoma e orientada por dados, com um forte interesse em experimentar continuamente ferramentas de IA e melhorar fluxos de trabalho.
• Capacidade de demonstrar exemplos reais de criação de conteúdo assistida por IA, incluindo artigos publicados, fluxos de trabalho de agentes em funcionamento e uma explicação clara da contribuição humana versus trabalho gerado por IA.
• A experiência limitada exclusivamente a redes sociais, vídeo ou redação de cópias curtas não será suficiente para esta posição.

Benefícios:

• Arranjo de trabalho totalmente remoto.
• Flexibilidade de localização, com a oportunidade de trabalhar de qualquer lugar.
• Compensação discutida durante a chamada inicial de recrutamento.
• Oportunidade de trabalhar na vanguarda das operações de conteúdo impulsionadas por IA, SEO e Otimização de Motores de Resposta.
• Exposição prática a agentes de IA avançados, fluxos de trabalho de automação e tecnologias de busca emergentes.
• Oportunidade de assumir a responsabilidade por sistemas de conteúdo escaláveis e influenciar diretamente a busca orgânica e a visibilidade de IA.
• Um ambiente orientado para resultados que incentiva a experimentação, autonomia, aprendizado contínuo e crescimento profissional mensurável.
• Avaliação prática paga para candidatos pré-selecionados como parte do processo de recrutamento.

Como funciona o Jobgether:

Usamos um processo de correspondência alimentado por IA para garantir que sua candidatura seja revisada rapidamente, objetivamente e de forma justa em relação aos requisitos principais do cargo. Nosso sistema identifica os candidatos mais adequados, e esta lista é então compartilhada diretamente com a empresa contratante. A decisão final e os próximos passos (entrevistas, avaliações) são geridos pela equipe interna deles.

Aviso de Privacidade de Dados:

Ao enviar sua candidatura, você reconhece que o Jobgether processará seus dados pessoais para avaliar sua candidatura e compartilhar informações relevantes com o empregador contratante. Este processamento é baseado em interesse legítimo e medidas pré-contratuais sob as leis de proteção de dados aplicáveis (incluindo GDPR). Você pode exercer seus direitos (acesso, retificação, eliminação, objeção) a qualquer momento.