Num relance
- Tarefas: Identificar e envolver profissionais de tecnologia para oportunidades globais.
- Empresa: Empresa inovadora com uma equipa internacional e remota.
- Benefícios: Trabalho remoto, horários flexíveis, salário competitivo e bónus de desempenho.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Porquê este emprego: Desenvolve habilidades em recrutamento técnico enquanto colabora com marcas reconhecidas.
- Qualificações: Experiência em sourcing ou suporte de recrutamento e boas habilidades de comunicação.
O salário previsto situa-se entre 108000 - 132000 € por ano.
Esta posição é listada em nome de uma empresa parceira, que gerencia todas as candidaturas e próximos passos. O nosso parceiro está à procura de um Technical Sourcer baseado em Portugal. Esta é uma oportunidade remota para um Technical Sourcer que apoia a identificação e o envolvimento de profissionais de tecnologia de topo para oportunidades globais. O papel foca na construção de fortes pipelines de talento nas áreas de desenvolvimento de software, dados, produto, RH e vendas. Você colaborará de perto com recrutadores para entender as necessidades de contratação e desenvolver estratégias de sourcing eficazes. Esta posição é ideal para alguém que gosta de pesquisa, networking e de conectar profissionais qualificados com oportunidades de carreira emocionantes. Você se juntará a uma equipe internacional remota com arranjos de trabalho flexíveis e um forte foco em crescimento e desempenho. O papel oferece a chance de desenvolver expertise em técnicas modernas de sourcing enquanto trabalha com marcas reconhecidas e empresas orientadas para a tecnologia.
Responsabilidades:
- Identificar candidatos qualificados em tecnologia e apoiar os esforços de recrutamento através de sourcing proativo e construção de relacionamentos.
- Colaborar com recrutadores para entender os requisitos das funções e perfis de candidatos.
- Desenvolver e executar estratégias de sourcing para identificar talentos técnicos de alta qualidade.
- Usar LinkedIn e métodos avançados de sourcing para encontrar e envolver candidatos potenciais.
- Construir e manter um forte pipeline de talentos para necessidades de contratação atuais e futuras.
- Criar descrições de trabalho envolventes, mensagens de contato, e-mails e comunicações com candidatos.
- Gerir informações de candidatos através do Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS).
- Acompanhar atividades de recrutamento e preparar relatórios regulares de desempenho e sourcing.
Requisitos:
- Experiência em sourcing de talentos ou suporte ao recrutamento e conforto no uso de ferramentas online para identificar e envolver profissionais técnicos.
- Fortes habilidades de comunicação, mentalidade proativa e capacidade de trabalhar de forma independente em um ambiente remoto.
- Experiência comprovada como Technical Sourcer, Talent Sourcer, Recruiter ou função similar.
- Experiência no uso de diferentes técnicas de sourcing e plataformas de recrutamento.
- Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Proficiência em inglês, tanto escrito quanto falado.
- Habilidades intermediárias em alemão, tanto escrito quanto falado, são preferidas.
- Pessoa proativa, orientada para resultados e motivada.
- Capacidade de gerenciar prioridades e trabalhar efetivamente em um ambiente remoto.
Benefícios:
- Oportunidade de trabalho totalmente remoto com horários flexíveis.
- Oportunidade de trabalhar com uma equipe internacional de recrutamento.
- Exposição a empresas de tecnologia globais e marcas reconhecidas.
- Oportunidades de treinamento e desenvolvimento para fortalecer habilidades de sourcing e recrutamento.
- Salário base competitivo.
- Bônus baseados em desempenho e colocação.
- Oportunidade de construir expertise em recrutamento técnico internacional.
Agradecemos seu interesse e desejamos-lhe o melhor!
Empregador para Technical Sourcer in Lisbon: Jobgether
A nossa empresa parceira oferece um ambiente de trabalho dinâmico e multicultural em Portugal, onde os colaboradores têm a oportunidade de se envolver em atividades de contabilidade IFRS e relatórios dentro de uma organização global. Com um forte foco no desenvolvimento profissional, a empresa promove a colaboração entre equipas e oferece formação contínua, permitindo que os funcionários aprofundem a sua experiência em contabilidade técnica e transações internacionais complexas.
