Num relance
- Tarefas: Liderar o desenvolvimento de plataformas internas e ferramentas que impulsionam operações de negócios.
- Empresa: Empresa inovadora com uma cultura colaborativa e ambiente remoto.
- Benefícios: Seguro de saúde, flexibilidade remota, créditos anuais para bem-estar e aprendizado.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento profissional e colaboração em equipe.
- Porquê este emprego: Faça um impacto significativo em várias áreas enquanto trabalha com uma equipe global.
- Qualificações: 3+ anos como Product Manager com foco em produtos técnicos ou sistemas.
O salário previsto situa-se entre 105975 - 129525 € por ano.
Estamos à procura de um Gestor de Produto Técnico para Sistemas Centrais na Europa. Como Gestor de Produto Técnico para Sistemas Centrais, você liderará o desenvolvimento e a melhoria das plataformas e ferramentas internas que impulsionam as operações comerciais essenciais. Você colaborará com várias equipes internas para traduzir os requisitos de negócios em soluções técnicas escaláveis e confiáveis. Este papel combina visão estratégica com execução prática, permitindo que você defina roteiros, priorize iniciativas e garanta a entrega suave dos sistemas internos. Você impulsionará eficiências, melhorará a colaboração e ajudará a moldar a espinha dorsal de uma organização distribuída em rápido crescimento.
Responsabilidades:
- Colaborar com partes interessadas internas para reunir, analisar e priorizar requisitos do sistema.
- Definir roteiros e backlogs para ferramentas e plataformas internas que suportam funções comerciais centrais.
- Dividir grandes iniciativas em entregas incrementais alinhadas com práticas de desenvolvimento ágil.
- Parceria com equipes de engenharia para refinar especificações técnicas, esclarecer casos de uso e garantir viabilidade.
- Documentar requisitos do produto, fluxos de usuários e notas de lançamento para manter clareza e alinhamento.
- Coordenar lançamentos e garantir a implantação suave de recursos, trabalhando em estreita colaboração com QA e partes interessadas.
- Monitorar desempenho do sistema, adoção e feedback para identificar áreas de melhoria.
- Garantir que todos os sistemas internos atendam aos padrões de segurança, escalabilidade e confiabilidade.
- Apoiar a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e lançamento para ferramentas internas.
Requisitos:
- Mais de 3 anos de experiência como Gestor de Produto com exposição a produtos técnicos ou focados em sistemas.
- Forte compreensão de sistemas de software, arquitetura e integrações.
- Experiência comprovada colaborando com equipes de engenharia para definir e entregar soluções técnicas.
- Capacidade de traduzir requisitos de negócios de alto nível em especificações técnicas acionáveis.
- Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas com uma abordagem estruturada para desafios complexos.
- Experiência em ambientes ágeis/scrum.
- Excelentes habilidades de documentação, comunicação verbal e escrita.
Diferenciais:
- Formação em engenharia de software, ciência da computação ou disciplina técnica relacionada.
- Familiaridade com APIs, bancos de dados e integrações de sistemas.
- Experiência em ambientes de alto crescimento ou distribuídos.
- Experiência trabalhando remotamente e com ferramentas como Jira, Figma, QuickSight, Looker Studio, Google Analytics, Firebase, Typeform, Mixpanel.
Benefícios:
- Seguro de saúde e programas de apoio ao bem-estar.
- Flexibilidade remota, com subsídio para trabalhar de qualquer lugar.
- Créditos anuais para bem-estar e aprendizado.
- Retiro da empresa com todas as despesas pagas em um destino premium.
- Apoio ao desenvolvimento profissional e oportunidades de colaboração em equipe.
- Ambiente de trabalho inclusivo, diversificado e equitativo.
Empregador para Technical Product Manager, Core Systems in Lisbon: Jobgether
A nossa empresa parceira oferece um ambiente de trabalho dinâmico e multicultural em Portugal, onde os colaboradores têm a oportunidade de se envolver em atividades de contabilidade IFRS e relatórios dentro de uma organização global. Com um forte foco no desenvolvimento profissional, a empresa promove a colaboração entre equipas e oferece formação contínua, permitindo que os funcionários aprofundem a sua experiência em contabilidade técnica e transações internacionais complexas.
