Sales Development Representative in Lisbon

Sales Development Representative in Lisbon

Lisbon Tempo inteiro 47250 - 57750 € / ano (est.) Híbrido
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Num relance

  • Tarefas: Conecta com líderes tecnológicos nos EUA e gera oportunidades de vendas qualificadas.
  • Empresa: Empresa inovadora em tecnologia, com uma cultura colaborativa.
  • Benefícios: Comissão sem limites, trabalho remoto e oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
  • Porquê este emprego: Desenvolve habilidades em vendas e impacta empresas de tecnologia nos EUA.
  • Qualificações: Experiência em vendas e habilidades de comunicação em inglês.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

Esta posição é listada em nome de uma empresa parceira, que gerencia todas as candidaturas e os próximos passos. O nosso parceiro está à procura de um Sales Development Representative (US Market) baseado em Portugal. Como Sales Development Representative, você desempenhará um papel fundamental no crescimento dos negócios, conectando-se com líderes tecnológicos em empresas inovadoras dos EUA e gerando oportunidades de vendas qualificadas.

Você será responsável pelo seu pipeline de prospeção, utilizando chamadas frias, outreach por e-mail, LinkedIn e estratégias criativas de outbound para construir relacionamentos significativos com CTOs, CPOs e outros tomadores de decisão. Trabalhando diretamente com a liderança sênior, você terá liberdade para experimentar mensagens, refinar sua abordagem de vendas e transformar conversas promissoras em oportunidades de negócios. Você se concentrará em setores de alto potencial, como FinTech, HealthTech, Cybersecurity, EdTech e SaaS, ajudando organizações a descobrir soluções de desenvolvimento de software personalizadas.

Além das vendas outbound, você desenvolverá sua presença profissional online e representará a empresa em eventos do setor. Esta oportunidade remota, orientada por desempenho, oferece comissão sem limites, colaboração próxima com líderes experientes e um caminho claro para um cargo de Account Executive.

Responsabilidades:

  • Gerar novas oportunidades de negócios: Contatar proativamente CTOs, CPOs e outros tomadores de decisão tecnológica em empresas dos EUA através de chamadas frias, outreach por e-mail, LinkedIn e outros canais relevantes.
  • Gerenciar o pipeline de desenvolvimento de vendas: Gerenciar o processo de prospeção desde o contato inicial até a qualificação e agendamento de reuniões, garantindo um fluxo consistente de oportunidades de alta qualidade.
  • Desenhar e otimizar campanhas de outbound: Construir, executar e refinar sequências de outreach personalizadas em múltiplos canais, experimentando mensagens, linhas de abertura e estratégias de engajamento para melhorar as taxas de conversão.
  • Identificar e qualificar contas-alvo: Pesquisar e construir listas de prospectos direcionadas nos setores de FinTech, HealthTech, Cybersecurity, EdTech e SaaS, priorizando empresas que poderiam se beneficiar de serviços de desenvolvimento de software personalizados.
  • Engajar tomadores de decisão técnica: Comunicar o valor dos serviços de desenvolvimento de software e relacionados à IA de forma credível e relevante, adaptando sua mensagem às necessidades e desafios dos compradores técnicos.
  • Colaborar com a liderança de vendas: Entregar prospects qualificados ao Diretor de Parcerias com contexto detalhado, garantindo transições suaves e conversas iniciais produtivas.
  • Construir uma presença profissional online: Desenvolver sua marca pessoal no LinkedIn e em outros canais relevantes através de conteúdo reflexivo, engajamento profissional e atividades que atraem a atenção de líderes tecnológicos dos EUA.
  • Representar a empresa em eventos do setor: Participar de conferências relevantes nos Estados Unidos, construir relacionamentos com potenciais clientes e converter oportunidades de networking em reuniões qualificadas.
  • Manter registros de vendas precisos: Manter os dados do CRM atualizados, rastrear atividades e resultados de outreach e documentar abordagens bem-sucedidas para que práticas eficazes possam ser replicadas pela equipe.
  • Compartilhar insights e melhorar continuamente: Analisar o desempenho, identificar métodos de outreach promissores e compartilhar táticas bem-sucedidas com colegas para fortalecer a eficácia geral do desenvolvimento de vendas.

Requisitos:

  • Experiência relevante em vendas: Um a três anos de experiência como Sales Development Representative (SDR) ou Business Development Representative (BDR), com um histórico comprovado de cumprimento ou superação de metas de vendas.
  • Fortes habilidades de chamadas frias: Experiência prática em fazer chamadas outbound e a confiança para iniciar conversas com prospects desconhecidos diariamente.
  • Experiência em vendas técnicas: Experiência anterior na venda de serviços para compradores técnicos, idealmente dentro de desenvolvimento de software, consultoria tecnológica ou ambientes B2B relacionados.
  • Compreensão da tecnologia: Capacidade de aprender rapidamente e falar de forma credível com CTOs e outros stakeholders técnicos sobre desenvolvimento de software, IA e os desafios envolvidos na construção de produtos digitais.
  • Especialização em prospeção outbound: Experiência na criação de listas de prospectos direcionadas, desenvolvimento de sequências de outreach multicanal e gerenciamento de um pipeline de forma independente.
  • Comunicação forte em inglês: Nível nativo de inglês escrito e falado, com a capacidade de se comunicar de forma confiante, persuasiva e profissional com tomadores de decisão baseados nos EUA.
  • Autonomia e responsabilidade: Uma mentalidade proativa e independente, com disciplina para organizar suas próprias atividades e encontrar soluções sem esperar por instruções detalhadas.
  • Atitude orientada para resultados: Uma abordagem competitiva e orientada para resultados, com a ambição de superar metas atribuídas e melhorar continuamente o desempenho.
  • Habilidades de construção de relacionamentos: Uma personalidade sociável e envolvente, capaz de construir rapport com prospects através de conversas telefônicas, interações online e networking presencial.
  • Interesse em branding pessoal: Motivação genuína para desenvolver uma presença profissional no LinkedIn e usar conteúdo e engajamento para estabelecer credibilidade com potenciais clientes.
  • Flexibilidade de fuso horário: Disposição para trabalhar durante o horário comercial dos EUA e manter pelo menos quatro horas de sobreposição com o horário do Pacífico dos EUA enquanto trabalha remotamente da Europa.

Benefícios:

  • Potencial de ganhos competitivo: Comissão sem limites, oferecendo a oportunidade de aumentar seus ganhos de acordo com o desempenho de vendas.
  • Flexibilidade de trabalho remoto: Trabalhe remotamente de qualquer lugar da Europa, sujeito à sobreposição necessária com o horário do Pacífico dos EUA.
  • Engajamento a longo prazo: Uma oportunidade de contrato B2B a longo prazo dentro de um ambiente crescente de desenvolvimento de software e serviços tecnológicos.
  • Acesso direto à liderança: Trabalhe de perto com o co-fundador e o Diretor de Parcerias, ganhando exposição valiosa à estratégia de desenvolvimento de negócios e conversas de vendas em nível sênior.
  • Onboarding estruturado: Receba uma introdução à oferta de serviços, portfólio de clientes e estudos de caso de projetos durante o primeiro mês.
  • Progressão na carreira: Um caminho claro de desenvolvimento em direção a um cargo de Account Executive, com oportunidades de expandir suas responsabilidades comerciais ao longo do tempo.
  • Networking internacional: Oportunidades de participar de conferências do setor nos EUA, conectar-se com líderes tecnológicos e construir relacionamentos no mercado tecnológico americano.
  • Desenvolvimento de marca profissional: Incentivo para crescer sua presença no LinkedIn e fortalecer sua reputação profissional.
  • Autonomia e propriedade: Liberdade para desenvolver suas próprias estratégias de prospeção e assumir responsabilidade por seu pipeline e resultados.
  • Ambiente colaborativo: Trabalhe com profissionais experientes em uma cultura orientada para resultados que valoriza experimentação, iniciativa e melhoria contínua.

Empregador para Sales Development Representative in Lisbon: Jobgether

A nossa empresa parceira oferece um ambiente de trabalho dinâmico e multicultural em Portugal, onde os colaboradores têm a oportunidade de se envolver em atividades de contabilidade IFRS e relatórios dentro de uma organização global. Com um forte foco no desenvolvimento profissional, a empresa promove a colaboração entre equipas e oferece formação contínua, permitindo que os funcionários aprofundem a sua experiência em contabilidade técnica e transações internacionais complexas.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Jobgether

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Sales Development Representative in Lisbon

Experiência em vendas
Habilidades de cold calling
Experiência em vendas técnicas
Compreensão de tecnologia
Especialização em prospeção outbound
Comunicação em inglês
Autonomia e responsabilidade