HR & People Ops Expert – Remote in Lisbon

HR & People Ops Expert – Remote in Lisbon

Lisbon Tempo parcial 31500 - 38500 € / ano (est.) Remoto
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Num relance

  • Tarefas: Desenvolver e avaliar tarefas de RH, incluindo operações de folha de pagamento e gestão do ciclo de vida dos colaboradores.
  • Empresa: Jobgether, uma empresa inovadora focada em operações de pessoas.
  • Benefícios: Trabalho remoto, flexibilidade de horário e experiência valiosa em RH.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento profissional.
  • Porquê este emprego: Contribua para a evolução das operações de RH e faça a diferença na vida dos colaboradores.
  • Qualificações: Experiência mínima de cinco anos em folha de pagamento ou operações de ciclo de vida.

O salário previsto situa-se entre 31500 - 38500 € por ano.

Jobgether is seeking an HR & People Operations Expert based in Portugal for an independent contract role.

The position is remote and focuses on designing and evaluating realistic HR work tasks, including payroll operations, workforce planning, and employee lifecycle management.

You will develop structured tasks, set objective criteria, and prepare supporting documentation while meeting deadlines.

A minimum of five years in payroll, policy implementation, or lifecycle operations is required, with

#J-18808-Ljbffr

Empregador para HR & People Ops Expert – Remote in Lisbon: Jobgether

A nossa empresa parceira oferece um ambiente de trabalho dinâmico e multicultural em Portugal, onde os colaboradores têm a oportunidade de se envolver em atividades de contabilidade IFRS e relatórios dentro de uma organização global. Com um forte foco no desenvolvimento profissional, a empresa promove a colaboração entre equipas e oferece formação contínua, permitindo que os funcionários aprofundem a sua experiência em contabilidade técnica e transações internacionais complexas.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Jobgether

Achamos que precisas destas competências para brilhares como HR & People Ops Expert – Remote in Lisbon

Gestão de Recursos Humanos
Operações de Pessoas
Gestão de Folha de Pagamento
Planeamento da Força de Trabalho
Gestão do Ciclo de Vida do Empregado
Desenvolvimento de Tarefas Estruturadas
Definição de Critérios Objetivos