Num relance
- Tarefas: Liderar equipas de SDR e BDR, impulsionando estratégias de vendas regionais.
- Empresa: Empresa inovadora em tecnologia com uma cultura colaborativa.
- Benefícios: Salário competitivo, bónus de desempenho, e orçamento para desenvolvimento pessoal.
- Outras informações: Ambiente remoto com oportunidades de crescimento e eventos presenciais.
- Porquê este emprego: Desenvolva líderes de vendas e impacte o crescimento global da empresa.
- Qualificações: Experiência em liderança de equipas de vendas e forte capacidade analítica.
O salário previsto situa-se entre 121500 - 148500 € por ano.
A empresa parceira está à procura de um Diretor Regional de SDR baseado em Portugal. Este papel de liderança é destinado a um profissional experiente em desenvolvimento de vendas que pode construir e escalar equipas de SDR e BDR de alto desempenho em várias regiões globais. Você supervisionará estratégias regionais de desenvolvimento de vendas, impulsionará a geração de pipeline e desenvolverá futuros líderes de vendas através de coaching, mentoria e programas de crescimento estruturados.
Responsabilidades:
- Gerir equipas de SDR e BDR em várias regiões, incluindo AMER, EMEA e APAC, garantindo a execução consistente de estratégias de inbound e outbound.
- Liderar e orientar gestores de SDR, desenvolvendo futuros líderes de vendas e criando estruturas de coaching escaláveis para melhorar o desempenho da equipa.
- Construir e manter um forte pipeline de vendas multimilionário através de estratégias de prospeção eficazes, otimização de processos e disciplina operacional.
- Usar análises de dados, insights de CRM e métricas de desempenho para identificar oportunidades de melhoria e impulsionar a geração de pipeline previsível.
- Colaborar com líderes de vendas regionais, equipas de marketing e organizações de engenharia de campo para alinhar iniciativas de desenvolvimento de vendas com os objetivos de negócios.
- Recrutar, integrar e desenvolver profissionais de vendas de alto potencial, mantendo uma forte cultura de equipa em ambientes remotos e assíncronos.
- Experimentar abordagens inovadoras de outbound e adaptar estratégias com base nas tendências do mercado, necessidades dos clientes e prioridades de negócios.
Requisitos:
- Experiência comprovada na liderança de organizações de SDR, BDR ou desenvolvimento de vendas, preferencialmente em várias regiões ou mercados globais.
- Histórico sólido de entrega de resultados mensuráveis em desenvolvimento de vendas outbound e construção de pipeline qualificado.
- Experiência na gestão de gestores e desenvolvimento de capacidades de liderança dentro de organizações de vendas.
- Capacidade de usar dados, análises e plataformas de CRM para melhorar previsões, produtividade e desempenho operacional.
- Forte compreensão das tecnologias de vendas modernas, ferramentas de automação de vendas e processos orientados por CRM.
- Excelentes habilidades de comunicação, colaboração e resolução de problemas com a capacidade de trabalhar de forma cross-funcional.
- Paixão por tecnologia, aprendizado contínuo, inovação e adaptação a ambientes de mercado em evolução.
- Licenciatura ou experiência equivalente em negócios, STEM ou área relacionada é preferida.
- Capacidade demonstrada de construir confiança, estabelecer responsabilidade e motivar equipas distribuídas em um ambiente remoto.
Benefícios:
- Compensação competitiva com base na localização, experiência e desempenho.
- Bônus anual ou oportunidades de comissão baseadas em desempenho.
- Revisões anuais de compensação para reconhecer contribuições excepcionais.
- Ambiente de trabalho totalmente distribuído com oportunidades de encontrar colegas em eventos de equipa presenciais.
- Orçamento pessoal para aprendizado e desenvolvimento de até $2,000 por ano.
- Licença anual paga.
- Suporte para licença de maternidade e paternidade.
- Programa de Assistência ao Empregado.
- Oportunidades de viajar internacionalmente e colaborar com equipas globais.
- Benefícios de viagem, incluindo suporte para eventos de empresa de longa distância.
Empregador para Regional SDR Director in Lisbon: Jobgether
A nossa empresa parceira oferece um ambiente de trabalho dinâmico e multicultural em Portugal, onde os colaboradores têm a oportunidade de se envolver em atividades de contabilidade IFRS e relatórios dentro de uma organização global. Com um forte foco no desenvolvimento profissional, a empresa promove a colaboração entre equipas e oferece formação contínua, permitindo que os funcionários aprofundem a sua experiência em contabilidade técnica e transações internacionais complexas.
