Num relance
- Tarefas: Apoiar operações de recrutamento e criar experiências positivas para candidatos.
- Empresa: Empresa inovadora em crescimento acelerado no setor tecnológico.
- Benefícios: Salário competitivo, trabalho remoto, benefícios de saúde e folgas pagas.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Contribua para iniciativas de talentos impactantes e fortaleça programas de recrutamento.
- Qualificações: Experiência em coordenação de recrutamento e habilidades de comunicação eficazes.
O salário previsto situa-se entre 31500 - 38500 € por ano.
Esta posição é listada em nome de uma empresa parceira, que gerencia todas as candidaturas e próximas etapas. Nosso parceiro procura um Recruiting Coordinator baseado em Portugal. Este papel oferece a oportunidade de apoiar operações de recrutamento em crescimento acelerado dentro de um ambiente tecnológico em constante movimento. Você desempenhará um papel fundamental na criação de uma experiência suave, eficiente e positiva para candidatos e equipes de contratação. O cargo combina coordenação, comunicação e excelência operacional em processos de contratação técnica e comercial. Você gerenciará fluxos de entrevistas, manterá sistemas de recrutamento e ajudará a melhorar os processos à medida que a organização cresce. Trabalhando remotamente, você colaborará com recrutadores, gerentes de contratação e partes interessadas em diferentes localizações e fusos horários. Esta é uma oportunidade ideal para quem gosta de criar estrutura, resolver desafios operacionais e contribuir para iniciativas de talentos impactantes. Você ajudará a fortalecer os programas de recrutamento, enquanto apoia o crescimento de uma organização inovadora.
Accountabilities:
- Apoiar operações de recrutamento de ponta a ponta, garantindo processos eficientes, forte comunicação e uma experiência excepcional para candidatos.
- Trabalhar em estreita colaboração com equipes de recrutamento e partes interessadas para coordenar atividades e melhorar fluxos operacionais.
- Coordenar e agendar entrevistas em múltiplos fusos horários, candidatos, recrutadores, gerentes de contratação e painéis de entrevistas.
- Gerenciar comunicações com candidatos ao longo da jornada de contratação com profissionalismo, capacidade de resposta e atenção aos detalhes.
- Colaborar com equipes de recrutamento e gerentes de contratação para manter um processo de contratação eficiente e organizado.
- Manter sistemas de rastreamento de candidatos (ATS), garantindo registros precisos de candidatos e dados de recrutamento confiáveis.
- Rastrear métricas de recrutamento e apoiar relatórios sobre atividade de pipeline, progresso de contratação e desempenho operacional.
- Ajudar com iniciativas de sourcing de candidatos e campanhas de recrutamento outbound quando necessário.
- Apoiar a coordenação de ofertas, atividades de pré-onboarding e etapas de transição para candidatos bem-sucedidos.
- Melhorar fluxos de trabalho de recrutamento, documentação e processos operacionais para apoiar o crescimento da empresa.
- Contribuir para iniciativas de branding do empregador, programas de talentos e projetos de recrutamento.
- Ajudar a proporcionar uma experiência de alta qualidade para candidatos desde a aplicação inicial até a aceitação da oferta.
Requirements:
- O candidato ideal é um profissional de recrutamento organizado e proativo com experiência em apoiar operações de contratação em ambientes dinâmicos.
- Deve ter fortes habilidades de comunicação, excelente atenção aos detalhes e a capacidade de gerenciar múltiplas prioridades enquanto colabora com equipes distribuídas.
- Qualificações necessárias incluem:
- Licenciatura em uma área relevante.
- Mais de 3 anos de experiência em coordenação de recrutamento, operações de recrutamento, aquisição de talentos ou funções similares.
- Experiência em apoiar processos de contratação em empresas de rápido crescimento ou ambientes de startups.
- Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês.
- Experiência em coordenar entrevistas complexas envolvendo múltiplas partes interessadas e fusos horários.
- Capacidade de gerenciar prioridades concorrentes mantendo precisão e eficiência.
- Familiaridade com sistemas de rastreamento de candidatos como Greenhouse, Ashby, Lever, Workable ou plataformas similares.
- Proficiência com Google Workspace e ferramentas modernas de colaboração.
- Capacidade de trabalhar de segunda a sexta-feira durante o horário do Pacífico dos EUA.
- Experiência em apoiar recrutamento técnico para engenharia, produto, dados, IA ou funções de aprendizado de máquina é um diferencial.
Benefits:
- Compensação competitiva paga em dólares americanos.
- Ambiente de trabalho totalmente remoto com flexibilidade para trabalhar de casa.
- Benefícios de saúde e bem-estar.
- Feriados pagos e tempo livre.
- Bônus baseados em desempenho e incentivos de referência.
- Oportunidade de ganhar exposição global apoiando empresas líderes e equipes inovadoras.
- Experiência de trabalho em um ambiente de recrutamento dinâmico e internacional.
Empregador para Recruiting Coordinator in Lisbon: Jobgether
A nossa empresa parceira oferece um ambiente de trabalho dinâmico e multicultural em Portugal, onde os colaboradores têm a oportunidade de se envolver em atividades de contabilidade IFRS e relatórios dentro de uma organização global. Com um forte foco no desenvolvimento profissional, a empresa promove a colaboração entre equipas e oferece formação contínua, permitindo que os funcionários aprofundem a sua experiência em contabilidade técnica e transações internacionais complexas.
