Procurement Legal Counsel in Lisbon

Esta posição é listada em nome de uma empresa parceira, que gere todas as candidaturas e os próximos passos. A nossa parceira está à procura de um Procurement Legal Counsel baseado em Portugal. Como Procurement Legal Counsel, você desempenhará um papel fundamental no apoio às operações globais de procurement para um negócio de infraestrutura de IA em rápido crescimento.

Você gerenciará a redação, revisão e negociação de acordos comerciais, ajudando as equipes de procurement a garantir termos favoráveis enquanto mantém as atividades de sourcing e entrega em andamento. Trabalhando em estreita colaboração com líderes regionais de procurement, gerentes de categoria e profissionais jurídicos em toda a Europa e as Américas, você supervisionará contratos desde a redação inicial até a execução e administração contínua.

Você trabalhará com modelos estabelecidos, playbooks de negociação e posições de fallback aprovadas, escalando riscos legais complexos para o advogado interno ou externo apropriado. Além da gestão diária de contratos, você ajudará a estabelecer processos escaláveis, manter registros de contratos confiáveis e fortalecer a governança de procurement.

Responsabilidades

• Redação e negociação de contratos: Preparar, revisar e negociar acordos de não divulgação (NDAs) mútuos e unilaterais com fornecedores, contratantes, consultores e parceiros de negócios potenciais, garantindo um retorno oportuno para apoiar as atividades de sourcing.
• Gestão de acordos comerciais: Redigir e negociar Acordos de Serviços Master (MSAs), acordos de fornecimento, formulários de pedido, declarações de trabalho, termos de pedidos de compra e documentação comercial relacionada usando modelos aprovados.
• Acordos de estrutura: Apoiar líderes regionais de procurement na negociação de acordos de estrutura, incluindo cronogramas de preços, mecanismos de chamada, acordos de nível de serviço e disposições de desempenho do fornecedor.
• Contratos de construção e projeto: Colaborar com especialistas em contratos de entrega para preparar e gerenciar acordos de construção e projeto, incluindo contratos de forma padrão como NEC, JCT, FIDIC e AIA.
• Revisão de contratos e suporte à negociação: Avaliar emendas de fornecedores e contratantes em relação aos playbooks de negociação estabelecidos, preparar listas de questões claras, recomendar posições dentro dos parâmetros de fallback aprovados e coordenar discussões de negociação.
• Identificação e escalonamento de riscos legais: Identificar disposições contratuais não padrão ou de maior risco envolvendo limites de responsabilidade, indenizações, danos liquidadas, propriedade intelectual e outros riscos comerciais, escalando-os para a equipe jurídica ou advogado externo com recomendações claras e contexto de apoio.
• Execução e aprovações de contratos: Gerenciar o processo completo de execução de contratos, incluindo aprovações internas sob a delegação de autoridade, roteamento de assinaturas, controle de versão de documentos e manutenção de registros finais.
• Administração do ciclo de vida do contrato: Manter o repositório de contratos de procurement, monitorar renovações, expirações, certificados de seguro, obrigações contratuais e marcos-chave, e alertar proativamente os gerentes de categoria sobre ações futuras.
• Modelos e playbooks: Desenvolver, manter e melhorar modelos de contratos de procurement, bibliotecas de cláusulas e playbooks de negociação, incorporando lições aprendidas e ajudando os colegas de procurement a aplicá-los de forma consistente.
• Tecnologia e melhoria de processos: Colaborar com operações globais de procurement para moldar a estratégia de tecnologia que apoia a gestão de contratos, simplificar fluxos de trabalho e melhorar a eficiência operacional.
• Relatórios e comunicação com stakeholders: Fornecer relatórios precisos sobre o pipeline de contratos e status à liderança de procurement, mantendo visibilidade sobre o progresso dos acordos, ações pendentes e possíveis gargalos de entrega.

Requisitos

• Qualificações jurídicas ou contratuais relevantes: Um paralegal, Chartered Legal Executive ou qualificação relacionada a contratos, como um diploma em direito, qualificação CILEx ou estudos SQE/LPC, ou experiência prática equivalente em contratos comerciais.
• Experiência profissional: Pelo menos quatro anos de experiência na redação, revisão e negociação de contratos comerciais, idealmente dentro de procurement, centros de dados, infraestrutura tecnológica ou projetos de infraestrutura em larga escala.
• Especialização em contratos comerciais: Experiência prática com NDAs, MSAs, acordos de estrutura e contratos de fornecimento, juntamente com um conhecimento prático de contratos de construção de forma padrão como NEC, JCT, FIDIC ou AIA.
• Consciência de riscos comerciais: Uma compreensão sólida das áreas de risco contratual, incluindo responsabilidade, indenizações, seguros, garantias, termos de pagamento, direitos de rescisão e propriedade intelectual, com bom julgamento sobre quando a escalada legal é necessária.
• Gestão do ciclo de vida do contrato: Experiência na gestão de altos volumes de acordos contra prazos apertados sob a supervisão de advogados internos ou externos, preferencialmente usando plataformas de gestão do ciclo de vida do contrato (CLM) e ferramentas de assinatura eletrônica.
• Habilidades de redação e análise: Atenção excepcional aos detalhes, redação precisa, fortes capacidades de gestão de documentos e a capacidade de avaliar emendas contratuais em relação a posições estabelecidas.
• Comunicação e colaboração: Habilidades de comunicação claras e profissionais e a capacidade de trabalhar efetivamente com equipes de procurement, profissionais jurídicos, partes interessadas técnicas, fornecedores e contratantes.
• Organização e priorização: Fortes habilidades de gestão do tempo, uma abordagem proativa para resolver problemas e a capacidade de gerenciar múltiplos acordos e prazos concorrentes sem comprometer a qualidade.
• Experiência em contratos internacionais (preferencial): Exposição a práticas de contratação do Reino Unido ou da Europa e dos EUA seria uma vantagem, particularmente em um ambiente de procurement internacional.

Benefícios

• Compensação competitiva: Um salário alinhado com as responsabilidades do cargo, qualificações, experiência, localização e condições de mercado.
• Bônus baseado em desempenho: Elegibilidade para um bônus discricionário como parte do pacote de compensação geral.
• Participação acionária: Prêmios de ações oferecendo a oportunidade de compartilhar no crescimento e sucesso a longo prazo da organização.
• Contribuições para aposentadoria e pensão: Contribuições do empregador destinadas a apoiar a segurança financeira a longo prazo, sujeitas a arranjos locais.
• Cobertura abrangente de saúde e seguros: Benefícios de saúde, bem-estar e seguros adaptados ao país de residência do empregado.
• Generoso tempo livre remunerado: Uma substancial licença anual para apoiar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal e o bem-estar pessoal.
• Oportunidades de trabalho remoto: Arranjos flexíveis de trabalho remoto em locais elegíveis, incluindo Alemanha, Reino Unido, Irlanda, Espanha e outras regiões suportadas.
• Colaboração internacional: Oportunidades para trabalhar com stakeholders globais de procurement e jurídicos em toda a Europa e as Américas.
• Desenvolvimento de carreira: A oportunidade de desenvolver expertise em contratos comerciais, governança de procurement e projetos de infraestrutura de IA em larga escala dentro de um negócio em rápido crescimento.
• Impacto profissional significativo: Uma chance de ajudar a construir processos de procurement escaláveis, melhorar práticas de gestão de contratos e apoiar a entrega de infraestrutura tecnológica crítica.