Middle FP&A Analyst in Lisbon

Esta posição é listada em nome de uma empresa parceira, que gerencia todas as candidaturas e próximos passos. A nossa parceira está à procura de um Middle FP&A Analyst baseado em Portugal.

Como Middle FP&A Analyst, você terá a responsabilidade total da elaboração de relatórios financeiros e análises voltadas para os negócios em uma parte significativa da organização. Você trabalhará em estreita colaboração com as equipes de Finanças, Vendas, Entrega e Contabilidade para transformar dados financeiros em insights acionáveis para os negócios. Sua análise apoiará diretamente a tomada de decisões ao nível C, proporcionando uma forte visibilidade sobre o impacto do seu trabalho. Você liderará os ciclos de orçamento e previsão contínua, enquanto melhora continuamente os processos de relatórios e financeiros. O papel combina modelagem financeira prática com análise comercial do dia-a-dia e identificação de riscos.

Você se juntará a um ambiente colaborativo, remoto, onde a propriedade, automação e compartilhamento de conhecimento são fortemente incentivados.

Responsabilidades:

• Preparar pacotes de relatórios mensais de gestão, incluindo relatórios de P&L e fluxo de caixa, com análise detalhada de variações e insights acionáveis para os negócios.
• Gerir ciclos de orçamento e previsão contínua desde o planejamento até a entrega, garantindo precisão, pontualidade e alinhamento entre funções.
• Desenvolver, manter e aprimorar modelos financeiros para direções de negócios existentes e novas para apoiar a tomada de decisões estratégicas e operacionais.
• Melhorar e automatizar processos de relatórios, incluindo consolidação de dados, fluxos de trabalho de relatórios e desenvolvimento de dashboards.
• Monitorar KPIs chave de Entrega e Vendas que influenciam a receita e a rentabilidade, identificando riscos e oportunidades proativamente.
• Colaborar estreitamente com equipes multifuncionais para entender o desempenho dos negócios e traduzir dados financeiros em recomendações significativas.
• Apoiar o rastreamento de faturas, atividades de fechamento de mês e outros processos necessários para manter informações financeiras precisas e pontuais.
• Contribuir para o desenvolvimento contínuo da função financeira à medida que a organização escala e suas ferramentas e processos evoluem.

Requisitos:

• Mais de 3 anos de experiência em análise financeira, FP&A ou um papel financeiro relacionado, idealmente dentro de TI, SaaS, marketing ou outro ambiente de negócios dinâmico.
• Forte compreensão dos princípios contábeis, incluindo experiência prática com US GAAP.
• Experiência prática em relatórios de P&L, balanço patrimonial e fluxo de caixa.
• Habilidades avançadas em modelagem financeira, orçamento e previsão.
• Proficiência avançada em Google Sheets, incluindo fórmulas complexas, funções QUERY, tabelas dinâmicas e gestão de dados estruturados.
• Forte acumen empresarial e a capacidade de ir além da simples apresentação de números para explicar o que eles significam para o negócio.
• Abordagem altamente estruturada e orientada para detalhes, combinada com flexibilidade para se adaptar rapidamente quando as prioridades mudam.
• Mentalidade de propriedade forte, com a capacidade de identificar proativamente riscos, oportunidades e próximos passos sem esperar por direções.
• Excelentes habilidades de comunicação e colaboração interfuncional, particularmente ao trabalhar com equipes de Vendas, Entrega e Contabilidade.
• Inglês intermediário superior ou superior.
• Experiência com SQL e ferramentas impulsionadas por IA é considerada um diferencial.

Benefícios:

• Compensação competitiva alinhada com sua experiência e impacto.
• Ambiente de trabalho totalmente remoto com horários flexíveis.
• 20 dias de férias pagas.
• Licença médica e licença parental totalmente cobertas.
• Dias ilimitados para necessidades pessoais inesperadas.
• Desenvolvimento profissional através de feedback regular, reuniões individuais, mobilidade interna e compartilhamento de conhecimento.
• Acesso a uma base de conhecimento interna e uma biblioteca de livros de negócios.
• Palestras sobre saúde mental e iniciativas que apoiam o bem-estar dos funcionários.
• Alinhamento com feriados dos EUA para apoiar a colaboração entre equipes globais.
• Atividades de construção de equipe remota, reuniões gerais e oportunidades para se conectar com colegas globalmente.
• Caminho claro para maior senioridade através de maior impacto e escopo nos negócios, sem exigir uma trajetória de gestão de pessoas.
• Ambiente moderno e em evolução com investimento contínuo em automação, IA, ferramentas e processos.